「連云港東海縣招聘專員/主管招聘」_2025年江蘇載彤新材料股份有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 11月22日

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招聘專員/主管

5千-7千

連云港東海縣
1-3年
大專
全職
招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系

一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級制定完善招聘相關(guān)的各項管理制度和工作流程，并貫徹實施；

2、負(fù)責(zé)編制年度、月度招聘計劃和預(yù)算，逐級審批后組織實施；

3、負(fù)責(zé)各類招聘渠道的開發(fā)、篩選及日常關(guān)系維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)編寫招聘相關(guān)文案、發(fā)布招聘信息、制作招聘宣傳資料；

5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員簡歷篩選、電話初試、組織面試并記錄整理面試結(jié)果；

6、負(fù)責(zé)錄用人員的背調(diào)、錄用報告簽批、發(fā)送錄用通知、辦理入職手續(xù)；

7、負(fù)責(zé)年度校招方案的設(shè)計、報批、實施，錄用大學(xué)生的網(wǎng)簽及錄用手續(xù)辦理；

8、負(fù)責(zé)招聘成本的分析，定期提交分析報告，努力降低招聘費用；

9、負(fù)責(zé)各類招聘檔案的整理、存檔；

10、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計、薪酬發(fā)放、社保繳納相關(guān)工作；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、教育類等相關(guān)專業(yè)。

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練人力資源各模塊工作的開展，熟悉國家的勞動法律、法規(guī)。

3、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心與服務(wù)意識、敏銳的觀察能力；具備良好的計劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有親和力。

職位福利：績效獎金、五險一金、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司

工作地點

江蘇省載彤新材料股份有限公司

完善一份簡歷
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江蘇載彤新材料股份有限公司(以下簡稱載彤)專注從事榴輝巖型金紅石礦山的開發(fā)及礦產(chǎn)品相關(guān)下游產(chǎn)業(yè)鏈項目的建設(shè)。公司在山東日照、江蘇東海等地?fù)碛卸嘧笮土褫x巖型金紅石礦山，探明的資源儲量可開采上百年。礦石中含有金紅石、石榴石、綠輝石等礦物，幾乎全部可用，其中金紅石、石榴石在全球范圍內(nèi)探明資源儲量較少，是國家戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源。在自然資源部、中國地質(zhì)調(diào)查局的資金扶持下，在中國地質(zhì)調(diào)查局鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所所(國家非金屬礦資源綜合利用工程技術(shù)研究中心)、武漢理工等單位的協(xié)助下，載彤攻克榴輝巖型金紅石選礦技術(shù)。在高效選取金紅石的同時，綜合回收了石榴石、綠輝石等所有可用礦物，為此類礦山的高效開發(fā)奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。載彤選礦技術(shù)通過了自然資源部組織的專家驗收，榮獲2021年中國非金屬礦協(xié)會科學(xué)技術(shù)二等獎，申請發(fā)明專利5項(2項已批)。載彤新建東海選礦廠項目按照“設(shè)備大型化、生產(chǎn)自動化、控制智能化，廠區(qū)庭院化”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計建設(shè)，產(chǎn)品質(zhì)量上乘，70%出口外銷，項目將于2024年上半年建成投產(chǎn)。公司始終堅持以資源、技術(shù)創(chuàng)新、人才為核心競爭力，面向社會誠招有志之士，公司將為大家提供優(yōu)厚的薪資福利、廣闊的發(fā)展平臺！

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