職位描述
企業(yè)活動(dòng)策劃企業(yè)文化傳播企業(yè)品牌管理企業(yè)員工關(guān)懷活動(dòng)策劃主持企業(yè)文化建設(shè)公文寫作
崗位內(nèi)容：
1、研究和制定企業(yè)文化戰(zhàn)略，包括企業(yè)核心價(jià)值觀、使命感和行為準(zhǔn)則等，與企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)相匹配。
2.、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，運(yùn)用各種途徑，如培訓(xùn)、員工活動(dòng)和內(nèi)部溝通等，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知和理解。
3、監(jiān)測(cè)文化建設(shè)的效果，收集員工反饋，持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化企業(yè)文化。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 在企業(yè)文化管理方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠深入分析市場(chǎng)和行業(yè)趨勢(shì)，根據(jù)企業(yè)需要開創(chuàng)性地制定文化策略。
3. 擅長(zhǎng)人際溝通和組織協(xié)調(diào)，能夠有效地協(xié)調(diào)各部門間的合作，確保文化落地并產(chǎn)生積極的效果。
1、研究和制定企業(yè)文化戰(zhàn)略，包括企業(yè)核心價(jià)值觀、使命感和行為準(zhǔn)則等，與企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)相匹配。
2.、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，運(yùn)用各種途徑，如培訓(xùn)、員工活動(dòng)和內(nèi)部溝通等，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知和理解。
3、監(jiān)測(cè)文化建設(shè)的效果，收集員工反饋，持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化企業(yè)文化。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作，帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)開展企業(yè)文化建設(shè)工作。
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的各類宣傳的文案工作，制定企業(yè)文化宣傳方案，包括文案輸出、文案形式和風(fēng)格、傳播方式、文案效果評(píng)估等。
6、可以主持/策劃大型活動(dòng)，對(duì)外接待工作。
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的各類宣傳的文案工作，制定企業(yè)文化宣傳方案，包括文案輸出、文案形式和風(fēng)格、傳播方式、文案效果評(píng)估等。
6、可以主持/策劃大型活動(dòng)，對(duì)外接待工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 在企業(yè)文化管理方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠深入分析市場(chǎng)和行業(yè)趨勢(shì)，根據(jù)企業(yè)需要開創(chuàng)性地制定文化策略。
3. 擅長(zhǎng)人際溝通和組織協(xié)調(diào)，能夠有效地協(xié)調(diào)各部門間的合作，確保文化落地并產(chǎn)生積極的效果。
工作地點(diǎn)
哈密焱鑫銅業(yè)有限公司
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哈密鼎新銅業(yè)股份有限公司
哈密鼎新銅業(yè)股份有限公司是一家資金雄厚的民營(yíng)企業(yè)，于2004年11月4日獨(dú)資注冊(cè)成立，注冊(cè)資金1.6億元人民幣。公司住所坐落在新疆的東大門哈密市伊州區(qū)土屋銅礦礦區(qū)，是新疆通往內(nèi)地的門戶，是古“絲綢之路”上的重鎮(zhèn)。東部與甘肅省酒泉市相鄰，西部與昌吉回族自治州的木壘縣和吐魯番地區(qū)的鄯善縣毗鄰，南部與巴音郭楞蒙古自治州的若羌縣接壤，北接天山與伊吾縣、巴里坤縣為鄰。交通便利，礦產(chǎn)豐富。公司是以銅礦開采、銅產(chǎn)品加工、銷售為一體的大型礦業(yè)企業(yè)。公司自成立以來一直致力于銅礦開采及礦物加工，始終堅(jiān)持以“追求卓越、不斷創(chuàng)新”為企業(yè)宗旨，以“誠(chéng)信、品質(zhì)、服務(wù)”為立業(yè)之本。在此哈密鼎新股份有限公司誠(chéng)邀各界精英，與公司一起成長(zhǎng)，共創(chuàng)美好鼎新！
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