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半銷售崗位——要求可以做續(xù)費或者銷售能力強，找行政工作慎投！！！
4000無責底薪+五險一金+課耗提成+續(xù)費+口碑=綜合8000+
常見薪資區(qū)間8000-15000
中上薪資區(qū)間16000-25000
優(yōu)秀25K+
半銷售崗位——要求可以做續(xù)費或者銷售能力強，找行政工作慎投！！！
一、職位職責：
1. 日常教學管理工作；
2. 學員學籍管理、學員協(xié)議管理、學員學費管理；
3. 組織所帶班級的班級建設及學員活動；
4. 及時發(fā)現(xiàn)并處理學員在學習過程中遇到的問題；
5. 收集、審核、更新、保存學員檔案及學員異動信息，更新CRM系統(tǒng)信息；
6. 課程進度更新及中心教室資源的管理；
7. 制作、發(fā)放中心教學管理相關通知、課程調(diào)查、項目經(jīng)理問卷調(diào)查等；
8. 整理、制作、發(fā)放中心學員畢業(yè)證書；
9. 接收、整理、提交國家工作信息產(chǎn)業(yè)部證書；
10.統(tǒng)計、備份、上報中心教學管理相關數(shù)據(jù)。
二、任職要求
1.21歲以上，本科及以上學歷（優(yōu)秀可以放寬至大專學歷），1年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2.有親和力，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強、執(zhí)行力強；
3.較強的團隊管理能力，能調(diào)動起團隊成員的積極性，富有個人魅力，有凝聚力；
4.熟悉培訓行業(yè)教學管理模式，熟悉培訓行業(yè)就業(yè)指導、推薦模式；
5.熟練使用各種管理工具
6.能接受較強工作壓力及節(jié)奏、愿意接受挑戰(zhàn)者優(yōu)先。
三、其他理想要求：
1.有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.管理學、教育學、心理學相關專業(yè)。
3.良好的職業(yè)形象；
4.語言表達能力強，標準普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應機敏靈活，思路清晰。
四、福利待遇：
該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有
1、 保障薪獎: 入職報到享受優(yōu)質(zhì)的獎勵機制 高底薪4000無責+課耗提成+口碑=綜合8000~15000
2、 晉升管道暢通；
3、 簽訂正式勞動合同，完整合規(guī)的社會保險和住房公積金以及餐補；
4、 每季度員工聚會+員工生日禮物+節(jié)日禮物；
5、 每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；
五、培訓體系：
1、 新人階段：一對一帶教+專業(yè)技能培訓+豐富產(chǎn)品知識培訓；
2、 成長階段：每周專業(yè)的課程培訓+職業(yè)素養(yǎng)培訓。
六、童程童美介紹
美國上市公司18年編程教學經(jīng)驗，專注3-18歲少兒編程教育及服務，以：（1）樂高創(chuàng)意啟蒙編程（2）人工智能編程 （3）智能機器人編程 （4）信息學奧賽編程 等課程體系為核心，集國內(nèi)外大型科技賽事、少兒資格認證考試、科技主題的國內(nèi)外游學、冬夏令營、創(chuàng)客實驗室搭建等為一體的少兒教育平臺。
2017年進入昆明，打開昆明本地編程市場，昆明五大區(qū)8家校區(qū)，飽和預計15家；客戶資源、客戶口碑、學生體量均是TOP1；公司提供強大的平臺支持和非常成熟的課程體系。