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一、崗位職責：
1、業(yè)務基本功扎實，接受做個人業(yè)績（崗位試用期會考核個人業(yè)績）；
2、根據(jù)團隊下達的任務，制定并完成月、季度、年度銷售計劃，對結(jié)果指標負責，嚴格管控過程要求；
3、銷售團隊管理及帶教，基層管理培養(yǎng)，新咨詢的完善帶教（電咨話術(shù)及流程、面咨流程及關(guān)單技巧、產(chǎn)品培訓），老咨詢的培訓賦能提升（關(guān)單技巧）；
4、根據(jù)中心招生情況及任務，咨詢崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請；每月對咨詢團隊進行人效盤點，低人效預警或者淘汰。
二、任職要求
1、有教育行業(yè)背景的或者對教育行業(yè)極其熱愛者（教培行業(yè)，了解編程行業(yè)優(yōu)先）。
2、本科及以上學歷（優(yōu)秀者可大專），專業(yè)不限;有教育培訓行業(yè)多年銷售管理經(jīng)驗者可以放寬到大專學歷。3年以上工作經(jīng)驗，1-2年線銷售團隊管理經(jīng)驗;
3、1年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗，規(guī)模在5人以上。
4、善反思，學習力、領(lǐng)導力、抗壓力、應變能力強;
5、做銷售時個人業(yè)績在團隊屬于TOP級，擁有敏感的業(yè)務嗅覺。
三、一經(jīng)錄用公司將提供
1、完善的培訓體系，一對一帶教 ；
2、所有校區(qū)都是直營，公開透明晉升通道 ；晉升路線：咨詢經(jīng)理-咨詢總監(jiān)-校長-多校區(qū)校長-城市總-區(qū)域總-省總
3、入職即簽訂勞動合同，五險一金，福利齊全 ；
4、高無責底薪6000+高提成（個人業(yè)績提成+管理提成）+試用期購買五險一金+節(jié)假日福利+季度優(yōu)秀獎，綜薪18~25K很常見。
四、童程童美介紹
美國上市公司18年編程教學經(jīng)驗，專注3-18歲少兒編程教育及服務，以：（1）樂高創(chuàng)意啟蒙編程（2）人工智能編程 （3）智能機器人編程 （4）信息學奧賽編程 等課程體系為核心，集國內(nèi)外大型科技賽事、少兒資格認證考試、科技主題的國內(nèi)外游學、冬夏令營、創(chuàng)客實驗室搭建等為一體的少兒教育平臺。
2017年進入昆明，打開昆明本地編程市場；客戶資源、客戶口碑、學生體量均是TOP1；公司提供強大的平臺支持和非常成熟的課程體系。
五、工作地點
五大區(qū)根據(jù)編制及居住地就近安排！！！