崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對逾期信用卡賬戶進(jìn)行電話催收,提醒客戶及時還款。
2. 通過電話、短信等方式與客戶溝通,了解客戶逾期原因,提供解決方案。
3. 記錄催收過程中的詳細(xì)信息,包括通話內(nèi)容、客戶反饋和還款承諾等。
4. 協(xié)助銀行和金融機(jī)構(gòu)處理信用卡咨詢及欠款問題,確保業(yè)務(wù)流程的合規(guī)性。
5. 與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成催收目標(biāo),提高催收效率和成功率。
6. 參與催收策略的制定和優(yōu)化,提升催收效果。
崗位要求:
1. 具備良好的溝通技巧和談判能力,能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通。
2. 熟悉金融法律法規(guī),了解信用卡業(yè)務(wù)流程和催收操作規(guī)范。
3. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在高壓環(huán)境下保持專業(yè)和冷靜。
4. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作目標(biāo)。
5. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,尤其是有金融機(jī)構(gòu)催收經(jīng)驗(yàn)者。
福利待遇:
1.無責(zé)底薪4000+高額提成,綜合薪資8K-3W(依個人業(yè)務(wù)能力)。一經(jīng)面試錄用簽正式勞動合同。
2.早上9:00-下午18:00,彈性工作時間,單雙休,法定節(jié)假日正常休息。
3.帶薪崗前培訓(xùn),熟悉金融法律法規(guī),了解信用卡業(yè)務(wù)流程和催收操作規(guī)范,辦公軟件和客戶關(guān)系管理(CRM)系統(tǒng)。
4.入職3個月以上可參與晉升培訓(xùn),管理層培訓(xùn)+日常各種培訓(xùn)類學(xué)習(xí)充電