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綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負責勞動人事、綜合考評、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案和行政事務(wù)的綜合管理職能機構(gòu)。主要職責是：

1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負責制定綜合辦公室職責范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。

2、負責公司員工勞動合同的管理。

3、負責公司員工社會保險的管理。

4、負責公司勞動人事、綜合考評、員工培訓(xùn)等人力資源的管理。

5、負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職等工作。

6、負責文印、印信、收發(fā)及保密工作，負責公司文檔、科檔、人事檔案的管理工作。

7、按照公文管理的規(guī)范程序，認真審核擬發(fā)單位的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。

8、負責公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。

9、硬性條件：負責公司資質(zhì)證照（工程類、施工類、電力行業(yè)）的辦理、年審、維護及管理。（無此項經(jīng)驗請勿投遞，謝謝）

11、負責公司會務(wù)管理。

12、負責公司日常接待工作。

13、負責公司信息化網(wǎng)站建設(shè)。

14、負責辦公設(shè)備的管理、驗收和交接。

15、負責公司倉庫的管理。

16、負責公司車輛的管理。

17、負責辦公室標準化建設(shè)。

18、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。