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工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司要求通過(guò)對(duì)客戶(hù)定期拜訪，建立順暢的客戶(hù)溝通渠道；
2、進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)的銷(xiāo)售年度指標(biāo)及計(jì)劃的落實(shí)完成。
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)回款工作，及時(shí)處理對(duì)賬發(fā)票工作。
4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、負(fù)責(zé)新品進(jìn)院的一系列流程。
5、 按公司規(guī)定流程與時(shí)間上報(bào)規(guī)定的各種報(bào)表，確保各種報(bào)告、報(bào)表和申請(qǐng)的規(guī)范、準(zhǔn)確、真實(shí)、合理、及時(shí)；
7、定期參加公司會(huì)議（周會(huì)、月會(huì)、季會(huì)），溝通、提報(bào)需要解決的問(wèn)題，反饋市場(chǎng)信息。 回顧本月銷(xiāo)售情況，完成公司月會(huì)必須匯報(bào)的內(nèi)容，并制定下月工作計(jì)劃。
8、熟悉公司和所在市場(chǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的品種。
任職條件：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、優(yōu)秀相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、具有較強(qiáng)的談判技巧，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，能承擔(dān)一定的工作壓力；
5、能適應(yīng)短途出差。
公司福利：
五險(xiǎn)一金、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)助、定期體檢、年度旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)假福利等