崗位職責:
1、制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門年度研發(fā)計劃并領導、監(jiān)督和控制計劃的執(zhí)行;
2、根據(jù)部門年度計劃,確定和分解部門工作任務,制定工作計劃,負責總結部門工作,定期向上級匯報,提出工作改進方案,負責部門的預算工作;
3、明確下屬工作職責,對下屬的工作進行分配、指導,負責對本部門員工進行科學合理的績效考評,并對下屬的調配、任免、獎懲提供建議;
4、組織實施研發(fā)項目的可行性分析,進行調研和領證,編寫可行性分析報告,制定研發(fā)計劃;
5、了解產(chǎn)品的技術發(fā)展趨勢,提出新項目、新產(chǎn)品、新工藝、新設備的改進建議;
6、監(jiān)督研發(fā)完成情況和進度,負責研發(fā)項目的成果評價與論證,對研發(fā)項目進行評價和考核,提出研發(fā)工作改進建議;
任職要求:
1、本科以上學歷,計算機、電子信息、自動化、通訊電子類相關專業(yè), 10年以相關工作經(jīng)歷,5年以上團隊管理經(jīng)驗;北京 - 通州
北京一輕產(chǎn)業(yè)集團有限公司北京 - 朝陽
信者能源科技有限公司北京 - 昌平
北京聚利科技有限公司北京 - 大興
大連希正科技有限公司北京 - 海淀
亞信科技(中國)有限公司北京 - 大興
北京微感智測科技有限公司