一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)工作,包括細(xì)胞復(fù)蘇、傳代、培養(yǎng)、凍存等常規(guī)操作;
2、負(fù)責(zé)細(xì)胞支原體真菌去除工作,并詳細(xì)記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)與結(jié)果;
3、詳細(xì)記錄試劑與耗材的使用情況,定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)與補(bǔ)充;
4、協(xié)同其他科研人員或部門,參與細(xì)胞培養(yǎng)工藝優(yōu)化工作。
二、崗位要求
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):有細(xì)胞實(shí)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生需有細(xì)胞實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)
經(jīng)歷。熟悉細(xì)胞培養(yǎng)、傳代、凍存、復(fù)蘇等基本操作流程;
3、專業(yè)技能:熟練掌握各類細(xì)胞實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的操作與維護(hù),具備良好的無菌
操作技能;
4、能力素養(yǎng):具備良好的溝通協(xié)作能力,有較強(qiáng)的問題解決能力,有良好的時(shí)
間管理能力。
三、薪資福利
1、月工資=基本工資1500+基本崗位工資2500+崗位等級工資(等級數(shù)×500元/級)
基礎(chǔ)崗位:0-6級 例:6級崗位等級 月工資為:1500+2500+6×500=7000元
業(yè)務(wù)骨干崗位:7-12級 例:12級崗位等級 月工資為:1500+2500+12×500=10000元
部門管理崗位:13-24級 例:24級崗位等級 月工資為:1500+2500+24×500=16000元
綜合管理崗位:25-36級 例:36級崗位等級 月工資為:1500+2500+36×500=22000元
經(jīng)營管理崗位:37-48級 例:48級崗位等級 月工資為:1500+2500+48×500=28000元
2、補(bǔ)助
交通補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助+誤餐補(bǔ)助(根據(jù)崗位不同,實(shí)際情況確定)。
3、福利
保險(xiǎn):養(yǎng)老+醫(yī)療+大病+失業(yè)+工傷(入職即購買);
住房公積金(轉(zhuǎn)正后購買);
福利:年節(jié)福利+旅游補(bǔ)助+一日三餐(免費(fèi))+提供住宿(免費(fèi))+每年體檢。
4、 津貼/加班
津貼:是指不容易量化考核的加班費(fèi);
加班:周一至周五:在法定工作日18:00后產(chǎn)生的加班,按16元/小時(shí)計(jì)算;
休息日及國家法定節(jié)假日加班:按23元/小時(shí)計(jì)算。
5、年終獎金
參與年終獎金分配(基礎(chǔ)崗位萬元起)。
6、試用期
時(shí)間:試用期為3個(gè)月;表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。
試用期稅前薪資:無工作經(jīng)驗(yàn),基本工資1500+基本崗位工資2500=4000元;
有專業(yè)能力、有工作經(jīng)驗(yàn):面試商議。
7、工作時(shí)間
早上8:30至中午12:00 下午13:30至晚18:00;
周一至周五出勤,周末雙休。
四、晉升說明
1、基礎(chǔ):企業(yè)有28年的經(jīng)營基礎(chǔ),在經(jīng)營理念、組織管理、技術(shù)工藝、市場銷售及資金、團(tuán)隊(duì)等方面有積累、有基礎(chǔ);
2、機(jī)會:生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)屬于朝陽產(chǎn)業(yè),正在快速增長;
3、經(jīng)營模式:“尊重、平等、協(xié)作、分享”理念,共同參與的開放經(jīng)營模式;企業(yè)有基礎(chǔ)、市場有機(jī)會、模式有保障,企業(yè)已進(jìn)入快速發(fā)展階段,個(gè)人晉升機(jī)會很多。
六、培訓(xùn)情況
新員工入職培訓(xùn)、員工崗位技能培訓(xùn)、部門內(nèi)部培訓(xùn)。
職位亮點(diǎn):高水準(zhǔn)、高效率、高工資、高福利。