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    更新于 11月18日

    護(hù)理部主任

    7千-1萬
    • 青島李滄區(qū)
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    護(hù)理部主任
    崗位職責(zé):

    1、生活護(hù)理主任是護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部門的生活護(hù)理工作,組織制定本部門的護(hù)理員配置方案,批準(zhǔn)后組織實(shí)施與協(xié)調(diào),適時調(diào)整。

    2、落實(shí)生活護(hù)理部質(zhì)量考核,履行監(jiān)控職能。定期考核,按期總結(jié)匯報(bào)。

    3、負(fù)責(zé)辦理老人入院、出院、轉(zhuǎn)調(diào)區(qū)域的手續(xù)。

    4、了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況,教育護(hù)理人員,改進(jìn)工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,督促檢查護(hù)理制度,常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況,檢查護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

    5、積極上報(bào)科內(nèi)發(fā)生不良事件,及時協(xié)調(diào)解決。

    6、組織護(hù)理員業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),定期進(jìn)行技術(shù)考核,積極參加各類養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)、技能比賽。

    7、每日進(jìn)行護(hù)理巡視查房,并做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)老人存在的護(hù)理問題或生活方面其它需求,給予協(xié)調(diào)解決。

    8、組織本部晨會交接班,總結(jié)每日的工作問題,持續(xù)改進(jìn)。

    9、確定本部門護(hù)理員的工作時間和分配原則,根據(jù)具體情況,對本部門護(hù)理員做院內(nèi)、部門間等臨時調(diào)配。

    10、提出對護(hù)理人員的獎懲,任免以及調(diào)動的意見。

    11、監(jiān)督檢查本區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和消毒工作完成情況。

    12、每月整理本部門工作檔案歸檔。

    13、負(fù)責(zé)對下屬人員的培養(yǎng)、考核、督導(dǎo)工作。
    任職要求:
    1、醫(yī)療行業(yè)或養(yǎng)老行業(yè)出身,有醫(yī)療護(hù)理、生活護(hù)理工作5-7年實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),同時具有豐富的護(hù)理專業(yè)知識;
    2、團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
    3、工作責(zé)任心強(qiáng),有主動服務(wù)意識。
    福利和待遇:
    1、能力決定一切,集團(tuán)會給與合適的發(fā)展平臺和晉升通道;
    2、健全的培訓(xùn)體系,給與管理通道上必須的專業(yè)培訓(xùn);
    3、福利待遇完善+有競爭力的薪酬待遇

    職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、包吃、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

    工作地點(diǎn)

    虹美醫(yī)院

    職位發(fā)布者

    于女士/人事專員

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    公司Logo青島圣德醫(yī)養(yǎng)康復(fù)集團(tuán)有限公司
    圣德醫(yī)養(yǎng)康復(fù)集團(tuán)創(chuàng)始于2009年,是中國醫(yī)養(yǎng)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),為失能、失智長者提供醫(yī)、養(yǎng)、康、護(hù)全方位的系統(tǒng)服務(wù)和一站式醫(yī)療、康復(fù)、康養(yǎng)解決方案。2023年,圣德集團(tuán)獲得我國重要骨干央企的青睞,成為中國通用技術(shù)集團(tuán)投資成員企業(yè)。在央企通用技術(shù)資本加持下,圣德集團(tuán)開啟了全國化發(fā)展戰(zhàn)略,目前在杭州、上海、廣州、青島、湖州等城市,共擁有13家醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu),涵蓋綜合醫(yī)院6家,專科醫(yī)院4家,護(hù)理院5家、綜合門診4家、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心6家,養(yǎng)老醫(yī)療床位超5600張。未來三年內(nèi),圣德將持續(xù)貫徹全國化戰(zhàn)略,規(guī)劃總床位數(shù)將突破12000張,形成以青島為起點(diǎn),以上海、浙江地區(qū)為核心,同時聚焦廣州珠三角地區(qū)的發(fā)展布局,立志成為中國最大的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合連鎖集團(tuán),讓圣德醫(yī)養(yǎng)的專業(yè)服務(wù)惠及更多中國家庭,最終走出國門,走向世界,打造面向全球的中國醫(yī)養(yǎng)品牌。作為全國首批探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的企業(yè),經(jīng)過15年不斷發(fā)展,圣德集團(tuán)形成了完整的產(chǎn)業(yè)鏈條和成功的“1+X+N”商業(yè)運(yùn)營模式。目前圣德集團(tuán)開展了包括機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、醫(yī)療康復(fù)、居家養(yǎng)老、科技公司、教育培訓(xùn)、咨詢顧問六大版塊業(yè)務(wù),引進(jìn)匯聚了全國知名專家隊(duì)伍、業(yè)務(wù)骨干,配置高端醫(yī)療設(shè)備器材,以HDU重癥照護(hù)為重點(diǎn),以床日康復(fù)和長期照護(hù)業(yè)務(wù)為基石,以認(rèn)知癥照護(hù)、腫瘤等專科為特色,以護(hù)理為圣德集團(tuán)在行業(yè)內(nèi)的核心競爭力,打造圣德特色的業(yè)務(wù)體系。我們時刻心懷建院宣言:我們做的是一項(xiàng)崇高的事業(yè),她給人希望、尊嚴(yán)和幸福,我們一定會用愛心把她做得崇高。我們肩負(fù)著崇高的使命:助長者之康健,解家庭之憂慮,筑社會之美好。心懷建院宣言,踐行崇高事業(yè),肩負(fù)企業(yè)使命,我們砥礪前行。
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