職位描述
民辦醫(yī)院
崗位職責(zé)：
1、依照國家和政府的有關(guān)法律與政策，負(fù)責(zé)本院工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)制定本院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作。接受有關(guān)部門監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)組織、檢查全院各部門工作計(jì)劃的擬定和貫徹執(zhí)行情況。采取措施，促進(jìn)全院各項(xiàng)工作的開展。
3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)及消防安全預(yù)案的制度和實(shí)施，隨時檢查，整改和杜絕安全隱患。
4、負(fù)責(zé)開展安全生產(chǎn)、消防、食品衛(wèi)生、公共衛(wèi)生等知識宣傳教育工作，提高安全防范意識。
5、負(fù)責(zé)組織、檢查老人醫(yī)療、醫(yī)療和生活護(hù)理，康復(fù)保健等工作。采取有效的措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
6、根據(jù)人事制度、主管部門的要求和本院的實(shí)際情況，組織研究確定機(jī)構(gòu)的設(shè)置，員工聘用、任免、獎懲，工作人員的崗位調(diào)整，人力資源的合理配置。
7、教育員工明確圣德的指導(dǎo)思想，努力做好本職工作。督促檢查以崗位責(zé)任制度為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，來防止差錯事故的發(fā)生。
8、組織領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)和行政管理水平，負(fù)責(zé)召開院辦公會議，檢查工作進(jìn)度和服務(wù)質(zhì)量。
9、深入部門調(diào)查研究，了解業(yè)務(wù)工作開展情況，幫助指導(dǎo)部門改進(jìn)工作，審查部門工作計(jì)劃及工作總結(jié)。
10、關(guān)心職工和入住老人的生活，努力為職工和入住老人創(chuàng)造良好的工作，學(xué)習(xí)，休養(yǎng)環(huán)境條件。
11、積極發(fā)展本院業(yè)務(wù)，積極組織節(jié)約創(chuàng)收，提高職工福利待遇。
1、依照國家和政府的有關(guān)法律與政策，負(fù)責(zé)本院工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)制定本院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作。接受有關(guān)部門監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)組織、檢查全院各部門工作計(jì)劃的擬定和貫徹執(zhí)行情況。采取措施，促進(jìn)全院各項(xiàng)工作的開展。
3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)及消防安全預(yù)案的制度和實(shí)施，隨時檢查，整改和杜絕安全隱患。
4、負(fù)責(zé)開展安全生產(chǎn)、消防、食品衛(wèi)生、公共衛(wèi)生等知識宣傳教育工作，提高安全防范意識。
5、負(fù)責(zé)組織、檢查老人醫(yī)療、醫(yī)療和生活護(hù)理，康復(fù)保健等工作。采取有效的措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
6、根據(jù)人事制度、主管部門的要求和本院的實(shí)際情況，組織研究確定機(jī)構(gòu)的設(shè)置，員工聘用、任免、獎懲，工作人員的崗位調(diào)整，人力資源的合理配置。
7、教育員工明確圣德的指導(dǎo)思想，努力做好本職工作。督促檢查以崗位責(zé)任制度為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，來防止差錯事故的發(fā)生。
8、組織領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)和行政管理水平，負(fù)責(zé)召開院辦公會議，檢查工作進(jìn)度和服務(wù)質(zhì)量。
9、深入部門調(diào)查研究，了解業(yè)務(wù)工作開展情況，幫助指導(dǎo)部門改進(jìn)工作，審查部門工作計(jì)劃及工作總結(jié)。
10、關(guān)心職工和入住老人的生活，努力為職工和入住老人創(chuàng)造良好的工作，學(xué)習(xí)，休養(yǎng)環(huán)境條件。
11、積極發(fā)展本院業(yè)務(wù)，積極組織節(jié)約創(chuàng)收，提高職工福利待遇。
任職要求：
1、具備中、大型醫(yī)院、公立醫(yī)院、養(yǎng)老院等管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、臨床出身，熟悉上海本行業(yè)相關(guān)醫(yī)療知識，有醫(yī)療、醫(yī)養(yǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，45歲以下優(yōu)先考慮。
3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力、能激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性，具有號召力和影響力。
1、具備中、大型醫(yī)院、公立醫(yī)院、養(yǎng)老院等管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、臨床出身，熟悉上海本行業(yè)相關(guān)醫(yī)療知識，有醫(yī)療、醫(yī)養(yǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，45歲以下優(yōu)先考慮。
3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力、能激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性，具有號召力和影響力。
工作地點(diǎn)
山東省青島市市南區(qū)如東路7號圣德醫(yī)養(yǎng)康復(fù)集團(tuán)
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青島圣德醫(yī)養(yǎng)康復(fù)集團(tuán)有限公司圣德醫(yī)養(yǎng)康復(fù)集團(tuán)創(chuàng)始于2009年，是中國醫(yī)養(yǎng)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，為失能、失智長者提供醫(yī)、養(yǎng)、康、護(hù)全方位的系統(tǒng)服務(wù)和一站式醫(yī)療、康復(fù)、康養(yǎng)解決方案。2023年，圣德集團(tuán)獲得我國重要骨干央企的青睞，成為中國通用技術(shù)集團(tuán)投資成員企業(yè)。在央企通用技術(shù)資本加持下，圣德集團(tuán)開啟了全國化發(fā)展戰(zhàn)略，目前在杭州、上海、廣州、青島、湖州等城市，共擁有13家醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)，涵蓋綜合醫(yī)院6家，專科醫(yī)院4家，護(hù)理院5家、綜合門診4家、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心6家，養(yǎng)老醫(yī)療床位超5600張。未來三年內(nèi)，圣德將持續(xù)貫徹全國化戰(zhàn)略，規(guī)劃總床位數(shù)將突破12000張，形成以青島為起點(diǎn)，以上海、浙江地區(qū)為核心，同時聚焦廣州珠三角地區(qū)的發(fā)展布局，立志成為中國最大的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合連鎖集團(tuán)，讓圣德醫(yī)養(yǎng)的專業(yè)服務(wù)惠及更多中國家庭，最終走出國門，走向世界，打造面向全球的中國醫(yī)養(yǎng)品牌。作為全國首批探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的企業(yè)，經(jīng)過15年不斷發(fā)展，圣德集團(tuán)形成了完整的產(chǎn)業(yè)鏈條和成功的“1+X+N”商業(yè)運(yùn)營模式。目前圣德集團(tuán)開展了包括機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、醫(yī)療康復(fù)、居家養(yǎng)老、科技公司、教育培訓(xùn)、咨詢顧問六大版塊業(yè)務(wù)，引進(jìn)匯聚了全國知名專家隊(duì)伍、業(yè)務(wù)骨干，配置高端醫(yī)療設(shè)備器材，以HDU重癥照護(hù)為重點(diǎn)，以床日康復(fù)和長期照護(hù)業(yè)務(wù)為基石，以認(rèn)知癥照護(hù)、腫瘤等專科為特色，以護(hù)理為圣德集團(tuán)在行業(yè)內(nèi)的核心競爭力，打造圣德特色的業(yè)務(wù)體系。我們時刻心懷建院宣言：我們做的是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，她給人希望、尊嚴(yán)和幸福，我們一定會用愛心把她做得崇高。我們肩負(fù)著崇高的使命：助長者之康健，解家庭之憂慮，筑社會之美好。心懷建院宣言，踐行崇高事業(yè)，肩負(fù)企業(yè)使命，我們砥礪前行。
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