職位描述
薪酬福利招聘員工關(guān)系
工作職責：
1、負責協(xié)助各部門人力資源六大模塊的管理；
1、負責協(xié)助各部門人力資源六大模塊的管理；
2、負責公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求，數(shù)量掌握網(wǎng)絡發(fā)帖技巧；幫助業(yè)務部門搭建人才梯隊，制定人才引進計劃，做好人才保留與盤點，促進組織發(fā)展；
3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正手續(xù)，調(diào)動，晉升、離職等異動手續(xù)；員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正手續(xù)，調(diào)動，晉升、離職等異動手續(xù)；員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
4、執(zhí)行員工內(nèi)部檔案的建立與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動，企業(yè)文化落地等；
5、配合其他HR模塊項目及制度的落地，并及時反饋在執(zhí)行過程中的各種問題，協(xié)調(diào)跟進問題的解決，共同完成公司指定的相關(guān)工作
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3年及以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗，熟悉HRBP工作模式，有HRBP經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有較強的溝通影響力、統(tǒng)籌策劃能力、執(zhí)行力和獨立工作能力；強烈的工作責任心，抗壓性好，工作態(tài)度積極樂觀、認真嚴謹；
3、具備良好的學習能力和主動意識，能夠主動深入業(yè)務，了解業(yè)務，對業(yè)務部門的需求時刻保持敏感性，能夠承擔多角色多任務的工作；
4、熟悉國家和地方人事相關(guān)法律法規(guī)，熟練操作office辦公軟件。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3年及以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗，熟悉HRBP工作模式，有HRBP經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有較強的溝通影響力、統(tǒng)籌策劃能力、執(zhí)行力和獨立工作能力；強烈的工作責任心，抗壓性好，工作態(tài)度積極樂觀、認真嚴謹；
3、具備良好的學習能力和主動意識，能夠主動深入業(yè)務，了解業(yè)務，對業(yè)務部門的需求時刻保持敏感性，能夠承擔多角色多任務的工作；
4、熟悉國家和地方人事相關(guān)法律法規(guī)，熟練操作office辦公軟件。
工作地點
狄耐克(江蘇運營中心)
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北京谷英技術(shù)咨詢服務有限公司蘇州分公司
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職位發(fā)布者
張女士/人事
立即溝通
狄耐克鷹慧物聯(lián)網(wǎng)科技(上海)有限公司
狄耐克鷹慧物聯(lián)網(wǎng)科技（上海）有限公司是一家基于音視頻、傳感采集、無線通訊與一體的物聯(lián)網(wǎng)綜合解決方案服務商，專業(yè)提供電梯物聯(lián)網(wǎng)遠程監(jiān)控系列云服務管理平臺的研發(fā)、設計、制造、銷售及整體解決方案，注冊資金人民幣2000萬元，狄耐克鷹慧有精銳的研發(fā)設計團隊40余人組成，在上海浦東、浙江杭州、福建廈門分別設有銷售、生產(chǎn)和研發(fā)中心，為國內(nèi)各類型電梯提供物聯(lián)網(wǎng)解決方案和智能家居、智慧社區(qū)整體解決方案。研發(fā)團隊均在國際國內(nèi)大型芯片及解決方案提供公司曾任重要職位，產(chǎn)品現(xiàn)已為國內(nèi)眾多電梯實現(xiàn)無縫配套對接。
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