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招聘物業(yè)經(jīng)理

工作要求：40周歲以下，有物業(yè)證書優(yōu)先。
1. 專業(yè)背景：具有物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)背景，擁有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備優(yōu)秀的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)主、員工、政府部門等各方進(jìn)行有效溝通。
3. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)：具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。
4. 細(xì)致認(rèn)真：具備細(xì)心、耐心的品質(zhì)，能夠關(guān)注細(xì)節(jié)，確保工作的準(zhǔn)確性和高效性。
5. 學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能，以適應(yīng)不斷變化的市場需求。

崗位職責(zé)：

1. 管理團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)物業(yè)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估及激勵(lì)員工等工作，確保團(tuán)隊(duì)高效、有序地開展工作。
2. 維護(hù)設(shè)施：負(fù)責(zé)維護(hù)小區(qū)公共設(shè)施的正常運(yùn)行，定期檢查、維修、保養(yǎng)各項(xiàng)設(shè)施，確保居民生活不受影響。
3. 物業(yè)管理：制定并執(zhí)行物業(yè)管理方案，包括物業(yè)費(fèi)收取、預(yù)算編制、費(fèi)用控制等，確保物業(yè)運(yùn)營的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
4. 服務(wù)業(yè)主：與業(yè)主建立良好的溝通渠道，了解業(yè)主需求，及時(shí)解決業(yè)主反映的問題，提高業(yè)主滿意度。
5. 協(xié)調(diào)外部資源：與政府部門、施工單位等保持良好溝通，及時(shí)處理各項(xiàng)突發(fā)事件，保障社區(qū)的安全與穩(wěn)定。
6、租賃房屋：有一定的營商拓展能力，負(fù)責(zé)物業(yè)寫字樓、停車位、倉庫出租等事宜。

薪資待遇：3500-—5000,試用期結(jié)束后上社保。
工作地址：太原市小店區(qū)東橋。（備注：居住地址最好在小店區(qū)）