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    更新于 12月30日

    總經(jīng)理

    2萬-3萬
    • 深圳寶安區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    戰(zhàn)略管理政府關(guān)系管理市場營銷管理銷售管理運(yùn)營管理渠道資源企業(yè)運(yùn)營集團(tuán)公司公司管理上市企業(yè)
    崗位職責(zé):
    1、完成集團(tuán)和董事長的戰(zhàn)略落地實施:
    ?根據(jù)集團(tuán)和董事長的戰(zhàn)略目標(biāo)要求,能夠完成具體業(yè)務(wù)分解及分公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定分公司的長期發(fā)展計劃和年度目標(biāo)。
    ?與集團(tuán)總部協(xié)調(diào),確保戰(zhàn)略實施的一致性和有效性,確保分公司行動與集團(tuán)愿景目標(biāo)保持一致。
    ?監(jiān)測市場趨勢,及時調(diào)整分公司業(yè)務(wù)方向與運(yùn)營思路,確保達(dá)成分公司的管理目標(biāo)和各項業(yè)績指標(biāo)。
    2. 團(tuán)隊管理:
    ? 完成分公司團(tuán)隊搭建,包括招聘、培訓(xùn)和設(shè)計激勵機(jī)制,確保團(tuán)隊成員具備必要的技能和知識。
    ? 建立高效的溝通機(jī)制,確保信息在組織內(nèi)部流通順暢。
    ?制定明確的團(tuán)隊目標(biāo)和個人績效指標(biāo),并進(jìn)行定期評估。
    3、運(yùn)營體系搭建:
    ?設(shè)計和實施組織結(jié)構(gòu),確保各部門和崗位的合理配置和高效運(yùn)作。
    ?推動技術(shù)和創(chuàng)新,不斷優(yōu)化分公司運(yùn)營管理體系和基地養(yǎng)殖管理流程、方法。
    4、制度流程搭建:
    ?根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃制定分公司政策和工作程序,確保所有操作符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
    ?監(jiān)督制度的執(zhí)行,確保流程的規(guī)范性和一致性。
    ? 定期審查和更新制度流程,以適應(yīng)市場和業(yè)務(wù)的變化。
    5、生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)的落地實施及監(jiān)督:
    ? 在所管轄基地推行集團(tuán)生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照要求執(zhí)行,完成日常監(jiān)督工作。
    ?制定生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)銷協(xié)調(diào)。
    ?監(jiān)控庫存水平,優(yōu)化物料采購和成本控制。
    ?實施安全生產(chǎn)措施,確保生產(chǎn)基地員工的健康和安全。
    6、營銷與銷售:
    ?制定分公司市場戰(zhàn)略,包括產(chǎn)品定位、定價策略和促銷活動。
    ?建立和維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
    ?分析市場趨勢和業(yè)務(wù)方向,及時調(diào)整營銷策略。
    7、財務(wù)管理:
    ?監(jiān)督財務(wù)報告的編制,確保分公司財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和透明度,及時匯報集團(tuán)。
    ?制定預(yù)算計劃,控制分公司的成本和支出,實現(xiàn)經(jīng)營單元的利潤最大化。
    8、社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展:
    ?確保分公司的經(jīng)營活動符合要求,推動可持續(xù)發(fā)展的實踐。
    ?參與社會公益活動,提升公司的社會形象和品牌價值。
    9、完成集團(tuán)董事長交辦的其它事項。

    任職資格:
    1、年齡30-45歲,性別不限,大學(xué)本科或以上學(xué)歷。
    2、專業(yè)領(lǐng)域與企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、企業(yè)運(yùn)營管理等相關(guān),對生產(chǎn)、營銷、供應(yīng)鏈、財務(wù)體系等方向均有相關(guān)管理經(jīng)驗。
    3、專業(yè)知識:具備相關(guān)行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊分公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
    4、良好的戰(zhàn)略能力、拓展能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。對創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望與激情,愿意積極投身于企業(yè)快速發(fā)展和挑戰(zhàn)。
    5、對農(nóng)業(yè)行業(yè)及養(yǎng)殖行業(yè)發(fā)展前沿及市場動態(tài)有深入的研究,并具備一定的政府和行業(yè)資源,能合理整合資源助力公司戰(zhàn)略實現(xiàn)者優(yōu)先考慮。
    6、形象氣質(zhì)較好,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。


    職位福利:五險一金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼

    工作地點

    庭威產(chǎn)業(yè)園3A棟5E

    職位發(fā)布者

    姚女士/野谷健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司HR

    昨日活躍
    立即溝通
    野谷健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
    野谷健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司野谷健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司位于北京市順義區(qū),從2006年開始,以現(xiàn)代有機(jī)農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ),不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈的延深,目前已涉及的行業(yè)有:養(yǎng)殖、種植、餐飲、食品流通、旅游、科研等多個方面。野谷健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司位于北京市順義區(qū),從2006年開始,以現(xiàn)代有機(jī)農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ),不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈的延伸,目前已涉及的行業(yè)有:養(yǎng)殖、種植、餐飲、食品流通、旅游、科研等多個方面。野谷健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司在北京已擁有近千畝生態(tài)種養(yǎng)基地,中國第一家祖代種鴿場,中國第一家鴿子供港基地,中國第一家硒元素科研院所,中國第一個硒鴿基地,中國第一個標(biāo)準(zhǔn)化自動肉鴿屠宰線。野谷健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)心系人類健康,不斷提高產(chǎn)品對人體健康的貢獻(xiàn)度,將富硒食品的開發(fā)作為集團(tuán)的核心產(chǎn)業(yè),并以“野谷綠農(nóng)”、“硒游記”“硒全食美”為主打品牌,將功能性健康食物以合理的價格讓更多百姓享用,讓健康不再是奢侈品,而是人人可以享受的基本權(quán)利。野谷健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)旗下野谷生態(tài)科技園獲得北京市“五星級”休閑農(nóng)業(yè)園區(qū);這是一個美麗的農(nóng)莊,遠(yuǎn)離霧霾、污染、激素和化肥,沉浸在自然的饋贈里野谷集團(tuán)人堅持著誠實、守信、躬耕、自然的經(jīng)營宗旨感恩著,耕作著,依循自然法則,讓自然回歸自然
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