崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)管理,組織產(chǎn)品打樣、開發(fā)、核價(jià)等,快速保質(zhì)交付,督導(dǎo)檢查產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系的運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)分析公司質(zhì)量目標(biāo)和部門分解質(zhì)量目標(biāo)的完成情況,全面質(zhì)量管理推進(jìn)。督導(dǎo)改進(jìn)督導(dǎo)進(jìn)料、半成品、成品檢驗(yàn)規(guī)程的制定和落地實(shí)施;不合格物品的驗(yàn)證、處置、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及問題關(guān)閉;組織年度委外檢測和資金計(jì)劃的實(shí)施;掌握公司質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系、標(biāo)準(zhǔn)體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系規(guī)范運(yùn)行和持續(xù)優(yōu)化改善健全,督導(dǎo)四體系建設(shè)和維護(hù),組織內(nèi)外審核、取證,對(duì)供應(yīng)商、外協(xié)廠家的質(zhì)量保障能力稽核等。
3、組織客戶端質(zhì)量問題的溝通、處理,落實(shí)客戶投訴處理,督導(dǎo)客戶/三方審核工作,督導(dǎo)中心各體系內(nèi)審、管理評(píng)審和外審定期評(píng)價(jià)及精進(jìn)改善。
4、負(fù)責(zé)引進(jìn)和推廣先進(jìn)、合適質(zhì)量管理方法和工具,規(guī)劃和實(shí)施公司質(zhì)量提升方案,提高員工質(zhì)量認(rèn)知水平。
5、負(fù)責(zé)制定本部門工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,組織、協(xié)調(diào)并指導(dǎo)各崗位人員完成各項(xiàng)工作任務(wù),部門經(jīng)營的日進(jìn)改善與索賠的及時(shí)轉(zhuǎn)嫁等,組織編制本部門相關(guān)制度文件,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法、流程文件、操作規(guī)范等。
6、定期收集國家、行業(yè)、客戶發(fā)布的最新標(biāo)準(zhǔn),組織修定完善公司標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)培訓(xùn)和實(shí)施成效。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量、機(jī)械、物理等理工類相關(guān)專業(yè);5年以上生產(chǎn)制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
2、掌握ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)、HACCP,食品安全、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系管理。
3、具備較好的溝通與交際能力,堅(jiān)持原則,工作認(rèn)真有魄力,行事果斷。
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