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薪資福利：綜合薪資12000-20000元，月休4天，五險一金、崗位晉升、帶薪培訓(xùn)、子女教育基金、免息個人房貸補(bǔ)助、私家車保險補(bǔ)貼、私家車油補(bǔ)、免費食宿、生日禮物、節(jié)日福利、利潤分紅

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司人力資源質(zhì)檢不的全面管理工作，制定和實施人力資源規(guī)劃；

2. 負(fù)責(zé)建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規(guī)章制度；

3. 負(fù)責(zé)公司人事招聘和儲備人才庫的建設(shè)；

4. 執(zhí)行公司關(guān)于人事調(diào)配、工資獎勵、勞保福利、績效考核的方針、政策和規(guī)定；

5. 制定完善公司質(zhì)量管理體系的實施、監(jiān)督和持續(xù)優(yōu)化。

崗位要求：

1. 本科以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)，有相同崗位工作經(jīng)驗；

2. 良好的溝通協(xié)調(diào)談判能力；

3. 身體健康，有較強(qiáng)的抗壓能力，敬業(yè)認(rèn)真、踏實穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、具有團(tuán)隊精神；

4. 在招聘、合同管理、薪酬制度、員工培訓(xùn)、績效考核、事故預(yù)防、政府關(guān)系等方面有豐富經(jīng)驗；

5. 接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。