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    更新于 7月5日

    信用卡賬單電話客服(五險(xiǎn)一金+月休7天)

    5千-8千
    • 平頂山新華區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    普通話流利電銷呼叫中心銀行客戶銀行互聯(lián)網(wǎng)金融逾期賬務(wù)催收管理

    職位描述:

    1.通過電話方式開展催收工作,督促銀行信用卡逾期客戶及時(shí)還款

    2.依據(jù)逾期客戶情況進(jìn)行精細(xì)化管理,及時(shí)反饋在催收工作中遇到的問題

    崗位要求:

    1.大專及以上學(xué)歷

    2.具有較強(qiáng)的溝通能力,綜合分析及語言表達(dá)能力

    3.無不良從業(yè)記錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)識(shí)負(fù)責(zé)

    4.具有客服服務(wù) 電銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

    5.人品端正,穩(wěn)定,執(zhí)著 心里素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng)


    來恒源昊你會(huì)得到:

    【高薪資】底薪+高提成 + 獎(jiǎng)金(綜合收入6K—1W+)

    【高保障】五險(xiǎn)一金 + 商業(yè)保險(xiǎn)

    【高福利】節(jié)假日福利 + 國(guó)內(nèi)外旅游 + 戶外拓展 + 生日會(huì) + 部門團(tuán)建 + 帶薪培訓(xùn)+從年頭到年尾的活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)

    【高發(fā)展】剛成立新項(xiàng)目,普通員工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理,薪資不斷提升

    工資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+滿勤+獎(jiǎng)金

    試用期:(綜合收入4-5K)

    轉(zhuǎn)正后:根據(jù)試用期情況重新定級(jí)定薪

    (綜合收入6-1W+)

    福利待遇:

    1. 上班時(shí)間:月度7天輪休,早上08:30-12:00 14:00-18:00

    3. 提供免費(fèi)的崗前帶薪培訓(xùn)及崗中技能培訓(xùn)

    4. 員工國(guó)內(nèi)外旅游

    5. 五險(xiǎn)一金

    6. 入職滿一年有5天帶薪年假。

    個(gè)人發(fā)展空間:

    1. 管理方向:普通員工-小組組長(zhǎng)-項(xiàng)目副主管-項(xiàng)目主管(公司每三個(gè)月進(jìn)行一次考核,考核通過就會(huì)晉升)。

    2. 內(nèi)部轉(zhuǎn)崗方向:催收客服轉(zhuǎn)崗為質(zhì)檢、培訓(xùn)師、數(shù)據(jù)崗

    3. 一般10到15人設(shè)置1名組長(zhǎng),40-50人設(shè)置1名主管,100人設(shè)置1名經(jīng)理,據(jù)自己特長(zhǎng)申請(qǐng)其他崗位。后期可以從客服轉(zhuǎn)崗到質(zhì)檢、培訓(xùn)老師、數(shù)據(jù)崗

    在該拼搏的年紀(jì)不拼一把,不嘗試一次,怎么知道你不適合,不能勝任這份你沒有嘗試過得工作


    職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、每年多次調(diào)薪

    工作地點(diǎn)

    佳田新天地1號(hào)樓23樓2301

    職位發(fā)布者

    馬女士/招聘

    處理簡(jiǎn)歷快
    立即溝通
    公司Logo深圳市恒源昊信息科技有限公司鄭州分公司
    深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家專業(yè)為金融機(jī)構(gòu)提供不良資產(chǎn)管理、為債務(wù)人提供債務(wù)解決方案的信用服務(wù)企業(yè)。旨在溫情調(diào)解、維護(hù)債權(quán)人合法權(quán)益的同時(shí),幫助債務(wù)人解決問題、挽回信用,實(shí)現(xiàn)債權(quán)人、債務(wù)人及社會(huì)利益的最佳平衡。“讓客戶的管理更簡(jiǎn)單”是公司一直踐行的使命,目前長(zhǎng)期合作的客戶超過23家,包括中、農(nóng)、工、建、交等大型國(guó)有銀行,廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標(biāo)是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域,總部設(shè)在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個(gè)國(guó)內(nèi)城市設(shè)有駐點(diǎn)機(jī)構(gòu),全司員工3000多人,公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強(qiáng)調(diào)科技賦能,堅(jiān)守合規(guī)紅線,憑借科技力量,維護(hù)社會(huì)信用,恒源昊積極踐行社會(huì)責(zé)任,收獲客戶群體的年度贊譽(yù)與社會(huì)人士的致謝錦旗,實(shí)現(xiàn)三方共贏,共同實(shí)現(xiàn)“讓社會(huì)更溫暖”的企業(yè)愿景。依托專業(yè)、尊重、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏,十字核心價(jià)值觀,不斷強(qiáng)化建設(shè)“組織三能力——連續(xù)經(jīng)營(yíng)的能力、穩(wěn)定業(yè)績(jī)的能力,不斷增長(zhǎng)的能力”,致力于成為國(guó)內(nèi)資產(chǎn)管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)!我們的用人理念: 1、公開公平、全面考察、擇優(yōu)錄用; 2、德才兼?zhèn)洌缘聻橄取N覀兊挠萌藱C(jī)制: 1、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制:逆水行舟,不進(jìn)則退,進(jìn)則迎接激勵(lì),退則遭遇淘汰; 2、激勵(lì)機(jī)制:以優(yōu)薪激勵(lì)人才,用業(yè)績(jī)衡量薪酬,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性; 3、淘汰機(jī)制:淘汰是競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果,定期實(shí)行末尾淘汰制,確保企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力公司倡導(dǎo):快樂工作!人性化管理!我們不僅提供工作機(jī)會(huì),更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍,如果您加入我們公司,您將獲得以下回報(bào):(1)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬;(2)通暢公平的升遷通道;(3)每周40小時(shí)工作制度;(4)每年5-15天帶薪年假,依法執(zhí)行休息休假制度;(5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正員工每人一份個(gè)人意外險(xiǎn);(6)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),豐富的八小時(shí)外企員工活動(dòng);(7)過節(jié)費(fèi)、公費(fèi)旅游、生日慰問、年終獎(jiǎng)等;(8)相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會(huì);(9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。為適應(yīng)業(yè)務(wù)量迅速增大及異地化擴(kuò)張的需求,誠(chéng)邀優(yōu)秀人才的加盟!公司網(wǎng)站:http://www.hyham.com/
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