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    更新于 6月20日

    電話銷售(外呼客服)(J10051)

    6千-1萬
    • 信陽平橋區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 本科
    • 全職
    • 招10人

    職位描述

    客服電話客服電話催收客服專員電話銷售外呼客服貸后客服催收客服
    崗位職責:
    1、針對“花唄”、“借唄”、“網(wǎng)商貸”逾期客戶進行電話溝通,提醒、督促、引導其及時還款;
    2、給螞蟻金服來電客戶回電,告知還款金額、還款方式、還款時間等準備信息;
    3、告知其未及時歸還的危害;
    4、針對客戶缺失的信息,進行及時的更新,方便后期聯(lián)系。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬至大專),年齡20歲至35歲,有客服、銷售、銀行、保險等相關經(jīng)驗優(yōu)先;
    2、身體健康、普通話標準;征信情況良好;
    3、態(tài)度踏實,有良好的溝通能力及服務意識;
    4、電腦操作熟練,辦公軟件操作嫻熟。
    【福利待遇】
    1、帶薪培訓(行業(yè)有競爭底薪+績效獎金+提成+實習補助),無需開發(fā)客戶,無須銷售,綜合工資5000-8000,上不封頂;
    2、經(jīng)錄用正式簽訂勞動合同,繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工商保險、生育保險、住房公積金);
    3、享受國家法定節(jié)假日,帶薪年假;
    4、享受每年生日禮品,中外節(jié)日均有精美禮品;
    5、定期安排豐富的員工活動,如旅游(國內游國外游)、不定期聚餐、創(chuàng)意滿滿的每月員工生日會、活力四射的英雄聯(lián)盟、趣味十足的抖音競賽等;
    6、入職即享受免費帶薪培訓,更有師傅一對一輔導,讓你快速入門;在職更有主管幫扶+BOSS行業(yè)分享+在職培訓提升,持續(xù)助力您的職業(yè)發(fā)展。

    【職業(yè)發(fā)展】
    1、技術方向:P1-P2-P3-P4-P5-P6(每上調一級底薪上調)
    2、管理方向:法務專員----法務組長--法務主管--法務經(jīng)理--法務總監(jiān)--分公司經(jīng)理(公司發(fā)展良好,人員持續(xù)擴增中,往管理層發(fā)展空間大!)
    入職半年有機會晉升組長,一年內10%晉升為主管級別,1%晉升經(jīng)理!

    【作息時間】
    08:30-12:00 14:00-18:00 月休七天調休制

    職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、出國游

    工作地點

    新八街電子商務產業(yè)園5樓512

    職位發(fā)布者

    陳女士/招聘專員

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    公司Logo深圳市恒源昊信息科技有限公司鄭州分公司
    深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家專業(yè)為金融機構提供不良資產管理、為債務人提供債務解決方案的信用服務企業(yè)。旨在溫情調解、維護債權人合法權益的同時,幫助債務人解決問題、挽回信用,實現(xiàn)債權人、債務人及社會利益的最佳平衡。“讓客戶的管理更簡單”是公司一直踐行的使命,目前長期合作的客戶超過23家,包括中、農、工、建、交等大型國有銀行,廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業(yè)務領域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域,總部設在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個國內城市設有駐點機構,全司員工3000多人,公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強調科技賦能,堅守合規(guī)紅線,憑借科技力量,維護社會信用,恒源昊積極踐行社會責任,收獲客戶群體的年度贊譽與社會人士的致謝錦旗,實現(xiàn)三方共贏,共同實現(xiàn)“讓社會更溫暖”的企業(yè)愿景。依托專業(yè)、尊重、責任、創(chuàng)新、共贏,十字核心價值觀,不斷強化建設“組織三能力——連續(xù)經(jīng)營的能力、穩(wěn)定業(yè)績的能力,不斷增長的能力”,致力于成為國內資產管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)!我們的用人理念: 1、公開公平、全面考察、擇優(yōu)錄用; 2、德才兼?zhèn)洌缘聻橄取N覀兊挠萌藱C制: 1、競爭機制:逆水行舟,不進則退,進則迎接激勵,退則遭遇淘汰; 2、激勵機制:以優(yōu)薪激勵人才,用業(yè)績衡量薪酬,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性; 3、淘汰機制:淘汰是競爭的結果,定期實行末尾淘汰制,確保企業(yè)核心競爭力公司倡導:快樂工作!人性化管理!我們不僅提供工作機會,更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍,如果您加入我們公司,您將獲得以下回報:(1)有市場競爭力薪酬;(2)通暢公平的升遷通道;(3)每周40小時工作制度;(4)每年5-15天帶薪年假,依法執(zhí)行休息休假制度;(5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險,轉正員工每人一份個人意外險;(6)團隊活動經(jīng)費,豐富的八小時外企員工活動;(7)過節(jié)費、公費旅游、生日慰問、年終獎等;(8)相應的崗位、專業(yè)等培訓教育機會;(9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。為適應業(yè)務量迅速增大及異地化擴張的需求,誠邀優(yōu)秀人才的加盟!公司網(wǎng)站:http://www.hyham.com/
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