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    更新于 6月20日

    電話客服+五險(xiǎn)一金+保底3400

    6千-1萬(wàn)
    • 信陽(yáng)平橋區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    電話客服
    工作內(nèi)容:
    1、受花唄借唄委托,針對(duì)花唄借唄,客戶消費(fèi)未及時(shí)還款的客戶,
    2、電話溝通時(shí),同時(shí)詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶信息,為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的還款咨詢服務(wù);
    3、電話聯(lián)系客戶,督促及時(shí)按照銀行要求的時(shí)間和金額還款,維護(hù)客戶的信譽(yù);
    4、登記、更新客戶最新資料,多勞多得,薪資上不封頂。


    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專),年齡22-35周歲;
    2、具有良好的溝通、表達(dá)和談判能力;
    3、有一定抗壓能力,吃苦耐勞,思維敏捷,具有較強(qiáng)的邏輯能力;
    4、具有電銷,房產(chǎn),保險(xiǎn),客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳;
    5、電腦操作熟練,辦公軟件熟練掌握。


    福利待遇:
    1、月休5-7天,調(diào)休制
    2、五險(xiǎn)一金,(住房失業(yè)有保障);
    3、法定節(jié)假日(包括但不限于春節(jié),端午,五一,元旦,中秋,國(guó)慶節(jié)快樂(lè)上班開(kāi)心休假);
    4、帶薪年假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,病假,喪假等假期;
    5、年會(huì),不定期的聚會(huì),小組活動(dòng),恒星榮譽(yù)會(huì);

    薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)津貼,薪資5-8K,優(yōu)秀者收入過(guò)萬(wàn),多勞多得,上不封頂。
    個(gè)人發(fā)展空間:
    1、管理方向:?jiǎn)T工--組長(zhǎng)---項(xiàng)目主管--項(xiàng)目經(jīng)理(管理干部實(shí)行內(nèi)部競(jìng)聘,P3級(jí)以上人員可以參加競(jìng)聘);
    2、業(yè)務(wù)精英:P1-p2-P3-p4-p5-p6(P級(jí)越高,底薪越高);
    3、 輪崗轉(zhuǎn)崗方向:質(zhì)檢、培訓(xùn)師、數(shù)據(jù)崗、人事行政崗。

    職位福利:全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、出國(guó)游、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼

    工作地點(diǎn)

    信陽(yáng)市平橋區(qū)新八街電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園5樓512層

    職位發(fā)布者

    陳女士/招聘專員

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳市恒源昊信息科技有限公司鄭州分公司
    深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家專業(yè)為金融機(jī)構(gòu)提供不良資產(chǎn)管理、為債務(wù)人提供債務(wù)解決方案的信用服務(wù)企業(yè)。旨在溫情調(diào)解、維護(hù)債權(quán)人合法權(quán)益的同時(shí),幫助債務(wù)人解決問(wèn)題、挽回信用,實(shí)現(xiàn)債權(quán)人、債務(wù)人及社會(huì)利益的最佳平衡。“讓客戶的管理更簡(jiǎn)單”是公司一直踐行的使命,目前長(zhǎng)期合作的客戶超過(guò)23家,包括中、農(nóng)、工、建、交等大型國(guó)有銀行,廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標(biāo)是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域,總部設(shè)在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個(gè)國(guó)內(nèi)城市設(shè)有駐點(diǎn)機(jī)構(gòu),全司員工3000多人,公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強(qiáng)調(diào)科技賦能,堅(jiān)守合規(guī)紅線,憑借科技力量,維護(hù)社會(huì)信用,恒源昊積極踐行社會(huì)責(zé)任,收獲客戶群體的年度贊譽(yù)與社會(huì)人士的致謝錦旗,實(shí)現(xiàn)三方共贏,共同實(shí)現(xiàn)“讓社會(huì)更溫暖”的企業(yè)愿景。依托專業(yè)、尊重、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏,十字核心價(jià)值觀,不斷強(qiáng)化建設(shè)“組織三能力——連續(xù)經(jīng)營(yíng)的能力、穩(wěn)定業(yè)績(jī)的能力,不斷增長(zhǎng)的能力”,致力于成為國(guó)內(nèi)資產(chǎn)管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)!我們的用人理念: 1、公開(kāi)公平、全面考察、擇優(yōu)錄用; 2、德才兼?zhèn)洌缘聻橄取N覀兊挠萌藱C(jī)制: 1、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制:逆水行舟,不進(jìn)則退,進(jìn)則迎接激勵(lì),退則遭遇淘汰; 2、激勵(lì)機(jī)制:以優(yōu)薪激勵(lì)人才,用業(yè)績(jī)衡量薪酬,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性; 3、淘汰機(jī)制:淘汰是競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果,定期實(shí)行末尾淘汰制,確保企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力公司倡導(dǎo):快樂(lè)工作!人性化管理!我們不僅提供工作機(jī)會(huì),更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍,如果您加入我們公司,您將獲得以下回報(bào):(1)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬;(2)通暢公平的升遷通道;(3)每周40小時(shí)工作制度;(4)每年5-15天帶薪年假,依法執(zhí)行休息休假制度;(5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正員工每人一份個(gè)人意外險(xiǎn);(6)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),豐富的八小時(shí)外企員工活動(dòng);(7)過(guò)節(jié)費(fèi)、公費(fèi)旅游、生日慰問(wèn)、年終獎(jiǎng)等;(8)相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會(huì);(9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。為適應(yīng)業(yè)務(wù)量迅速增大及異地化擴(kuò)張的需求,誠(chéng)邀優(yōu)秀人才的加盟!公司網(wǎng)站:http://www.hyham.com/
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