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    更新于 11月1日

    武漢直聘m1-m3催收員-高薪15k+五險(xiǎn)一金

    8千-1.2萬
    • 武漢洪山區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    銀行互聯(lián)網(wǎng)金融銷售專員電話銷售經(jīng)驗(yàn)信用卡逾期催收貸款逾期催收
    年輕活力的團(tuán)隊(duì),愉快的辦公環(huán)境。
    我們?yōu)槟闾峁┪咫U(xiǎn)一金,帶薪年假,帶薪法定假,節(jié)日福利,生日福利,良好的平臺(tái),豐富的員工活動(dòng)和晉升平臺(tái)
    平均薪資在8000元以上。
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)建行、農(nóng)行、招商銀行的逾期客服工作
    2、記錄催收情況,更新客戶的相關(guān)信息;
    3、協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和分析;
    4、完成其他相關(guān)工作。
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練。
    2、性格外向,開朗。思維敏捷,有良好的心理素質(zhì)。
    3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),工作積極。
    4、具有客服、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    福利待遇:優(yōu)厚無責(zé)底薪+業(yè)績獎(jiǎng)金--月休七天調(diào)休制(朝九晚六)+年休假+國家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+節(jié)日福利+生日福利--良好的辦公環(huán)境--良好的入職、在職培訓(xùn),
    綜合薪酬在8000左右,上進(jìn)心較強(qiáng),業(yè)務(wù)能力突出的可達(dá)1-2萬
    公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理
    工作時(shí)間:朝九晚六、月休五到七天(每月的第二個(gè)周六全公司正常上班

    工作地點(diǎn)

    保利天悅中心26樓

    職位發(fā)布者

    劉女士/HR

    立即溝通
    公司Logo深圳市恒源昊信息科技有限公司鄭州分公司
    深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家專業(yè)為金融機(jī)構(gòu)提供不良資產(chǎn)管理、為債務(wù)人提供債務(wù)解決方案的信用服務(wù)企業(yè)。旨在溫情調(diào)解、維護(hù)債權(quán)人合法權(quán)益的同時(shí),幫助債務(wù)人解決問題、挽回信用,實(shí)現(xiàn)債權(quán)人、債務(wù)人及社會(huì)利益的最佳平衡。“讓客戶的管理更簡單”是公司一直踐行的使命,目前長期合作的客戶超過23家,包括中、農(nóng)、工、建、交等大型國有銀行,廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標(biāo)是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域,總部設(shè)在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個(gè)國內(nèi)城市設(shè)有駐點(diǎn)機(jī)構(gòu),全司員工3000多人,公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強(qiáng)調(diào)科技賦能,堅(jiān)守合規(guī)紅線,憑借科技力量,維護(hù)社會(huì)信用,恒源昊積極踐行社會(huì)責(zé)任,收獲客戶群體的年度贊譽(yù)與社會(huì)人士的致謝錦旗,實(shí)現(xiàn)三方共贏,共同實(shí)現(xiàn)“讓社會(huì)更溫暖”的企業(yè)愿景。依托專業(yè)、尊重、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏,十字核心價(jià)值觀,不斷強(qiáng)化建設(shè)“組織三能力——連續(xù)經(jīng)營的能力、穩(wěn)定業(yè)績的能力,不斷增長的能力”,致力于成為國內(nèi)資產(chǎn)管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)!我們的用人理念: 1、公開公平、全面考察、擇優(yōu)錄用; 2、德才兼?zhèn)洌缘聻橄取N覀兊挠萌藱C(jī)制: 1、競(jìng)爭機(jī)制:逆水行舟,不進(jìn)則退,進(jìn)則迎接激勵(lì),退則遭遇淘汰; 2、激勵(lì)機(jī)制:以優(yōu)薪激勵(lì)人才,用業(yè)績衡量薪酬,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性; 3、淘汰機(jī)制:淘汰是競(jìng)爭的結(jié)果,定期實(shí)行末尾淘汰制,確保企業(yè)核心競(jìng)爭力公司倡導(dǎo):快樂工作!人性化管理!我們不僅提供工作機(jī)會(huì),更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍,如果您加入我們公司,您將獲得以下回報(bào):(1)有市場(chǎng)競(jìng)爭力薪酬;(2)通暢公平的升遷通道;(3)每周40小時(shí)工作制度;(4)每年5-15天帶薪年假,依法執(zhí)行休息休假制度;(5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正員工每人一份個(gè)人意外險(xiǎn);(6)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),豐富的八小時(shí)外企員工活動(dòng);(7)過節(jié)費(fèi)、公費(fèi)旅游、生日慰問、年終獎(jiǎng)等;(8)相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會(huì);(9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。為適應(yīng)業(yè)務(wù)量迅速增大及異地化擴(kuò)張的需求,誠邀優(yōu)秀人才的加盟!公司網(wǎng)站:http://www.hyham.com/
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