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    更新于 10月12日

    逾期提醒客服+保底3200+五險一金

    5千-8千
    • 六安裕安區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    外呼銷售經(jīng)驗(yàn)無銷售性質(zhì)電話催收電話客服外呼客服
    一、崗位職責(zé):
    1、針對“花唄”、“借唄”等逾期客戶進(jìn)行電話溝通,提醒、督促、引導(dǎo)其及時還款;
    2、給來電客戶回電,告知還款金額、還款方式、還款時間等準(zhǔn)確信息;
    3、告知客戶相關(guān)政策、維護(hù)客戶征信;
    4、針對客戶缺失的信息,及時更新,方便后期聯(lián)系。
    任職資格:
    1、本科及以上學(xué)歷,金融/法律/經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷);
    2、性格開朗,具備同理心,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
    3、執(zhí)行力強(qiáng),有一定的抗壓能力,個人征信良好;
    4、過往工作有客服、保險、銷售、呼叫中心等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。


    二、薪資待遇:
    1、優(yōu)厚底薪(前三個月最低保底3200元)+職業(yè)津貼+提成+業(yè)績獎金+公費(fèi)旅游+優(yōu)異的辦公環(huán)境+入職后全面培訓(xùn)幫扶+在職培訓(xùn)+13薪+節(jié)假日禮品等;
    2、工作時間:8:30-12:00、14:00-18:00,月休4-7天(每月第二個周六公司全員正常上班);
    3、晉升調(diào)薪機(jī)制:完善通暢的晉升機(jī)制,每年四次調(diào)薪、晉升機(jī)會;
    4、保險福利:五險一金,提供全面的社會保障;
    5、健康呵護(hù):公司常備日常藥物,呵護(hù)健康;
    6、休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假及年假;
    7、愛的禮物:生日活動(禮物)、月度表彰(禮物)、團(tuán)隊(duì)聚餐、外出團(tuán)建、傳統(tǒng)節(jié)日福利、年會福利等;
    8、額外福利:公司擁有微波爐、冰箱、餐廳,可以自己帶飯;
    9、不要寒暑假工及兼職。


    三、晉升通道:
    縱向發(fā)展:業(yè)務(wù)員 儲備組長 業(yè)務(wù)組長 儲備主管 主管 經(jīng)理 分公司負(fù)責(zé)人;
    橫向發(fā)展:業(yè)務(wù)員 (培訓(xùn)、行政、質(zhì)檢、招聘、客服) 綜合后臺主管 分公司政委。
    公司團(tuán)隊(duì)年輕化富有活力、一流文化、家的氛圍。
    滿足你的所有發(fā)展可能!!!
    面試及工作地址:六安市振興金融大廈2201-2204室

    職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會

    職位亮點(diǎn):五險一金 帶薪培訓(xùn) 帶薪年假

    工作地點(diǎn)

    振興·金融大廈2201-2204室

    職位發(fā)布者

    靳女士/招聘

    立即溝通
    公司Logo深圳市恒源昊信息科技有限公司鄭州分公司
    深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家專業(yè)為金融機(jī)構(gòu)提供不良資產(chǎn)管理、為債務(wù)人提供債務(wù)解決方案的信用服務(wù)企業(yè)。旨在溫情調(diào)解、維護(hù)債權(quán)人合法權(quán)益的同時,幫助債務(wù)人解決問題、挽回信用,實(shí)現(xiàn)債權(quán)人、債務(wù)人及社會利益的最佳平衡。“讓客戶的管理更簡單”是公司一直踐行的使命,目前長期合作的客戶超過23家,包括中、農(nóng)、工、建、交等大型國有銀行,廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標(biāo)是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域,總部設(shè)在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個國內(nèi)城市設(shè)有駐點(diǎn)機(jī)構(gòu),全司員工3000多人,公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強(qiáng)調(diào)科技賦能,堅(jiān)守合規(guī)紅線,憑借科技力量,維護(hù)社會信用,恒源昊積極踐行社會責(zé)任,收獲客戶群體的年度贊譽(yù)與社會人士的致謝錦旗,實(shí)現(xiàn)三方共贏,共同實(shí)現(xiàn)“讓社會更溫暖”的企業(yè)愿景。依托專業(yè)、尊重、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏,十字核心價值觀,不斷強(qiáng)化建設(shè)“組織三能力——連續(xù)經(jīng)營的能力、穩(wěn)定業(yè)績的能力,不斷增長的能力”,致力于成為國內(nèi)資產(chǎn)管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)!我們的用人理念: 1、公開公平、全面考察、擇優(yōu)錄用; 2、德才兼?zhèn)洌缘聻橄取N覀兊挠萌藱C(jī)制: 1、競爭機(jī)制:逆水行舟,不進(jìn)則退,進(jìn)則迎接激勵,退則遭遇淘汰; 2、激勵機(jī)制:以優(yōu)薪激勵人才,用業(yè)績衡量薪酬,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性; 3、淘汰機(jī)制:淘汰是競爭的結(jié)果,定期實(shí)行末尾淘汰制,確保企業(yè)核心競爭力公司倡導(dǎo):快樂工作!人性化管理!我們不僅提供工作機(jī)會,更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍,如果您加入我們公司,您將獲得以下回報:(1)有市場競爭力薪酬;(2)通暢公平的升遷通道;(3)每周40小時工作制度;(4)每年5-15天帶薪年假,依法執(zhí)行休息休假制度;(5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險,轉(zhuǎn)正員工每人一份個人意外險;(6)團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi),豐富的八小時外企員工活動;(7)過節(jié)費(fèi)、公費(fèi)旅游、生日慰問、年終獎等;(8)相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會;(9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。為適應(yīng)業(yè)務(wù)量迅速增大及異地化擴(kuò)張的需求,誠邀優(yōu)秀人才的加盟!公司網(wǎng)站:http://www.hyham.com/
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