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    更新于 6月15日

    阿里巴巴客服+保底4600+五險(xiǎn)一金

    8千-1.3萬(wàn)
    • 蘇州吳中區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    電話銷售經(jīng)驗(yàn)
    【我們要做什么,我們應(yīng)當(dāng)怎么做】
    承接花唄借唄等貸后逾期業(yè)務(wù)委托,按照規(guī)范要求,通過(guò)電話方式和逾期客戶溝通,處理花唄借唄、網(wǎng)商逾期賬務(wù),對(duì)逾期用戶進(jìn)行提醒及催繳服務(wù);
    降低資產(chǎn)不良率,維護(hù)用戶良好征信,維護(hù)金融秩序的穩(wěn)定。
    【我們的要求】
    年齡20-35歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,征信記錄良好,無(wú)犯罪記錄。
    【你要擁有的是】
    良好的溝通表達(dá)能力,有賺錢欲望,喜歡與人溝通交流,踏實(shí)上進(jìn),對(duì)自己有一定規(guī)劃和要求。
    【你每天奮斗的地方是】
    中潤(rùn)中心寫(xiě)字樓
    【你想得到的】
    薪資福利: 無(wú)責(zé)任底薪(保底4600)+ 職級(jí)津貼+獎(jiǎng)金(1000-2000)+提成+激勵(lì)+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn)一金+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+開(kāi)工紅包+國(guó)內(nèi)外旅游+扁平化團(tuán)隊(duì)+領(lǐng)導(dǎo)同事nice +高大上寬敞的辦公環(huán)境
    公司提供微波爐、冰箱、凈水器;夏日清涼活動(dòng)、下午茶,員工生日會(huì)、節(jié)假日福利、公司周年慶、團(tuán)建活動(dòng)等、幸福指數(shù)直線上升+++。
    前三個(gè)月無(wú)責(zé)保底4600,高于保底拿超出薪資,低于保底薪資能拿4600。(給足新人保護(hù),薪資不用愁)
    試用期享受和轉(zhuǎn)正同樣提成和績(jī)效,薪資不打折;綜合工資8000-15000元,多勞多得,上不封頂;
    (在外打拼,福利咋能少!你想不到的福利,我們都有)!
    【你想知道的】
    ——工作及休假安排
    8:30-12:00 14:00-18:00, 每月第二周六上班,其他周雙休(如若涉及到加班當(dāng)然也會(huì)結(jié)算加班工資或享有調(diào)休假啦~)
    ——完善的培訓(xùn)制度
    入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)銜接培訓(xùn)、晉升升職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)……
    (專項(xiàng)賦能培訓(xùn),針對(duì)性解決在日常工作中遇到的問(wèn)題,從專業(yè)和業(yè)務(wù)等多維度提升你的綜合能力)
    ——全方位的晉升發(fā)展路線
    新員工入職半年后,享有競(jìng)聘管理干部的機(jī)會(huì),正式晉升管理后,可脫產(chǎn)直接負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,不打業(yè)績(jī)。(只要你對(duì)自己有要求,有想法,肯干,公司負(fù)責(zé)全方位培養(yǎng)你)
    橫向發(fā)展:業(yè)務(wù)員-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-業(yè)務(wù)組長(zhǎng)-儲(chǔ)備主管-主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人
    縱向發(fā)展:業(yè)務(wù)員-職能崗 (招聘、培訓(xùn)、行政人事、質(zhì)檢、客服)-主管-HRBP

    工作地點(diǎn)

    中潤(rùn)中心寫(xiě)字樓

    職位發(fā)布者

    劉女士/HR

    立即溝通
    公司Logo深圳市恒源昊信息科技有限公司鄭州分公司
    深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家專業(yè)為金融機(jī)構(gòu)提供不良資產(chǎn)管理、為債務(wù)人提供債務(wù)解決方案的信用服務(wù)企業(yè)。旨在溫情調(diào)解、維護(hù)債權(quán)人合法權(quán)益的同時(shí),幫助債務(wù)人解決問(wèn)題、挽回信用,實(shí)現(xiàn)債權(quán)人、債務(wù)人及社會(huì)利益的最佳平衡。“讓客戶的管理更簡(jiǎn)單”是公司一直踐行的使命,目前長(zhǎng)期合作的客戶超過(guò)23家,包括中、農(nóng)、工、建、交等大型國(guó)有銀行,廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標(biāo)是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域,總部設(shè)在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個(gè)國(guó)內(nèi)城市設(shè)有駐點(diǎn)機(jī)構(gòu),全司員工3000多人,公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強(qiáng)調(diào)科技賦能,堅(jiān)守合規(guī)紅線,憑借科技力量,維護(hù)社會(huì)信用,恒源昊積極踐行社會(huì)責(zé)任,收獲客戶群體的年度贊譽(yù)與社會(huì)人士的致謝錦旗,實(shí)現(xiàn)三方共贏,共同實(shí)現(xiàn)“讓社會(huì)更溫暖”的企業(yè)愿景。依托專業(yè)、尊重、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏,十字核心價(jià)值觀,不斷強(qiáng)化建設(shè)“組織三能力——連續(xù)經(jīng)營(yíng)的能力、穩(wěn)定業(yè)績(jī)的能力,不斷增長(zhǎng)的能力”,致力于成為國(guó)內(nèi)資產(chǎn)管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)!我們的用人理念: 1、公開(kāi)公平、全面考察、擇優(yōu)錄用; 2、德才兼?zhèn)洌缘聻橄取N覀兊挠萌藱C(jī)制: 1、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制:逆水行舟,不進(jìn)則退,進(jìn)則迎接激勵(lì),退則遭遇淘汰; 2、激勵(lì)機(jī)制:以優(yōu)薪激勵(lì)人才,用業(yè)績(jī)衡量薪酬,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性; 3、淘汰機(jī)制:淘汰是競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果,定期實(shí)行末尾淘汰制,確保企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力公司倡導(dǎo):快樂(lè)工作!人性化管理!我們不僅提供工作機(jī)會(huì),更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍,如果您加入我們公司,您將獲得以下回報(bào):(1)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬;(2)通暢公平的升遷通道;(3)每周40小時(shí)工作制度;(4)每年5-15天帶薪年假,依法執(zhí)行休息休假制度;(5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正員工每人一份個(gè)人意外險(xiǎn);(6)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),豐富的八小時(shí)外企員工活動(dòng);(7)過(guò)節(jié)費(fèi)、公費(fèi)旅游、生日慰問(wèn)、年終獎(jiǎng)等;(8)相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會(huì);(9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。為適應(yīng)業(yè)務(wù)量迅速增大及異地化擴(kuò)張的需求,誠(chéng)邀優(yōu)秀人才的加盟!公司網(wǎng)站:http://www.hyham.com/
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