「襄陽樊城區(qū) 螞蟻呼叫中心客服（無責(zé)3400+五險(xiǎn)一金）招聘」_2025年深圳市恒源昊信息科技有限公司鄭州分公司招聘-智聯(lián)招聘

登錄/注冊我要招人

400-885-9898

更新于 6月18日

APP

舉報(bào)

螞蟻呼叫中心客服（無責(zé)3400+五險(xiǎn)一金）

6千-1萬

襄陽樊城區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
大專
全職
招1人

職位描述

客服專員電話客服外呼客服

朝九晚六、年輕活力的團(tuán)隊(duì)，愉快的辦公環(huán)境。

我們?yōu)槟闾峁┪咫U(xiǎn)一金，帶薪年假，帶薪法定假，節(jié)日福利，生日福利，良好的平臺，豐富的員工活動(dòng)和晉升平臺

崗位職責(zé)：

1、通過電話提醒持卡人按花唄借唄規(guī)定的時(shí)間和金額還款；

2、有效提醒客戶防范欺詐風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防資產(chǎn)損失；

3、了解客戶需求及個(gè)人情況，及時(shí)進(jìn)行反饋跟蹤；

4、及時(shí)更新客戶個(gè)人資料，以保證后續(xù)聯(lián)系。

任職要求：

1、性別不限、普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練。

2、性格外向，開朗。思維敏捷，有良好的心理素質(zhì)。

3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極。

4、具有客服、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

福利待遇：

優(yōu)厚無責(zé)底薪，綜合薪資6000+業(yè)績獎(jiǎng)金--月休七天調(diào)休制（朝九晚六）+年休假+國家法定節(jié)假日一金+旅游+節(jié)日福利+生日福利+良好的辦公環(huán)境-良好的入職、在職培訓(xùn)。

試用期：無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合工資6-7K以上，上不封頂。

平均薪資在6000元以上，上不封頂，上進(jìn)心較強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力突出的可達(dá)1-2萬。

公平暢通的晉升渠道：專員-組長-主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人

薪酬結(jié)構(gòu)：月工資=無責(zé)底薪+案件傭金+績效獎(jiǎng)金

保險(xiǎn)福利：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金，部分人員享受額外的商業(yè)保險(xiǎn)。

工作地點(diǎn)

匯升苑9樓

完善一份簡歷
616萬+企業(yè)在線搜索，780萬+海量職位精準(zhǔn)推薦

相似職位

螞蟻呼叫中心客服（無責(zé)3400+五險(xiǎn)一金）6千-1萬
襄陽 - 樊城區(qū)
深圳市恒源昊信息科技有限公司鄭州分公司

查看更多相似職位

職位發(fā)布者

黃女士/HRBP經(jīng)理

立即溝通

深圳市恒源昊信息科技有限公司鄭州分公司

深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家專業(yè)為金融機(jī)構(gòu)提供不良資產(chǎn)管理、為債務(wù)人提供債務(wù)解決方案的信用服務(wù)企業(yè)。旨在溫情調(diào)解、維護(hù)債權(quán)人合法權(quán)益的同時(shí)，幫助債務(wù)人解決問題、挽回信用，實(shí)現(xiàn)債權(quán)人、債務(wù)人及社會(huì)利益的最佳平衡。“讓客戶的管理更簡單”是公司一直踐行的使命，目前長期合作的客戶超過23家，包括中、農(nóng)、工、建、交等大型國有銀行，廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標(biāo)是“哪里有銀行，哪里就有恒源昊”，業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域，總部設(shè)在深圳，目前共有分、子公司30多家，已在150多個(gè)國內(nèi)城市設(shè)有駐點(diǎn)機(jī)構(gòu)，全司員工3000多人，公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強(qiáng)調(diào)科技賦能，堅(jiān)守合規(guī)紅線，憑借科技力量，維護(hù)社會(huì)信用，恒源昊積極踐行社會(huì)責(zé)任，收獲客戶群體的年度贊譽(yù)與社會(huì)人士的致謝錦旗，實(shí)現(xiàn)三方共贏，共同實(shí)現(xiàn)“讓社會(huì)更溫暖”的企業(yè)愿景。依托專業(yè)、尊重、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏，十字核心價(jià)值觀，不斷強(qiáng)化建設(shè)“組織三能力——連續(xù)經(jīng)營的能力、穩(wěn)定業(yè)績的能力，不斷增長的能力”，致力于成為國內(nèi)資產(chǎn)管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)！我們的用人理念： 1、公開公平、全面考察、擇優(yōu)錄用； 2、德才兼?zhèn)洌缘聻橄取Ｎ覀兊挠萌藱C(jī)制： 1、競爭機(jī)制：逆水行舟，不進(jìn)則退，進(jìn)則迎接激勵(lì)，退則遭遇淘汰； 2、激勵(lì)機(jī)制：以優(yōu)薪激勵(lì)人才，用業(yè)績衡量薪酬，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性； 3、淘汰機(jī)制：淘汰是競爭的結(jié)果，定期實(shí)行末尾淘汰制，確保企業(yè)核心競爭力公司倡導(dǎo)：快樂工作！人性化管理！我們不僅提供工作機(jī)會(huì)，更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍，如果您加入我們公司，您將獲得以下回報(bào)：(1)有市場競爭力薪酬；(2)通暢公平的升遷通道；(3)每周40小時(shí)工作制度；(4)每年5-15天帶薪年假，依法執(zhí)行休息休假制度；(5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正員工每人一份個(gè)人意外險(xiǎn)；(6)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，豐富的八小時(shí)外企員工活動(dòng)；(7)過節(jié)費(fèi)、公費(fèi)旅游、生日慰問、年終獎(jiǎng)等；(8)相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)；(9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。為適應(yīng)業(yè)務(wù)量迅速增大及異地化擴(kuò)張的需求，誠邀優(yōu)秀人才的加盟！公司網(wǎng)站：http://www.hyham.com/

公司主頁