職位描述
朝九晚六、年輕活力的團(tuán)隊(duì)，愉快的辦公環(huán)境。
我們?yōu)槟闾峁┪咫U(xiǎn)一金，帶薪年假，帶薪法定假，節(jié)日福利，生日福利，良好的平臺(tái)，豐富的員工活動(dòng)和晉升平臺(tái)
崗位職責(zé)：
1、通過電話提醒持卡人按花唄借唄規(guī)定的時(shí)間和金額還款;
2、有效提醒客戶防范欺詐風(fēng)險(xiǎn),預(yù)防資產(chǎn)損失;
3、了解客戶需求及個(gè)人情況,及時(shí)進(jìn)行反饋跟蹤;
4、及時(shí)更新客戶個(gè)人資料,以保證后續(xù)聯(lián)系。
任職要求：
1、性別不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練。
2、性格外向，開朗。思維敏捷，有良好的心理素質(zhì)。
3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極。
4、具有客服、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、福利待遇：優(yōu)厚無(wú)責(zé)底薪，綜合薪資6000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金--月休七天調(diào)休制（朝九晚六）+年休假+國(guó)家法定節(jié)假日一金+旅游+節(jié)日福利+生日福利--良好的辦公環(huán)境--良好的入職、在職培訓(xùn)，
試用期：無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金 ，綜合工資6k7K以上，上不封頂。
6、 平均薪資在6000元以上，上不封頂，上進(jìn)心較強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力突出的可達(dá)1-2萬(wàn)
7、公平暢通的晉升渠道：專員—組長(zhǎng)—主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人
8、薪酬結(jié)構(gòu)：月工資=無(wú)責(zé)底薪+案件傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金
9、保險(xiǎn)福利：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金，部分人員享受額外的商業(yè)保險(xiǎn)。
10、晉升調(diào)薪機(jī)制：完善暢通的升職制度，每年都有晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)。
11、健康呵護(hù)：常備藥箱，公司提供所有常用藥物，呵護(hù)健康。
12、愛的禮物：生日禮券、節(jié)日禮物等，滿滿貼心與關(guān)懷。
13、休假福利：按照國(guó)家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、10天陪產(chǎn)假、年假。
14、員工活動(dòng)：?jiǎn)T工生日禮物，每年2次優(yōu)秀員工歐洲豪華游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng)，年會(huì)節(jié)目。
有意者可直接致電聯(lián)系或投簡(jiǎn)歷
我們?yōu)槟闾峁┪咫U(xiǎn)一金，帶薪年假，帶薪法定假，節(jié)日福利，生日福利，良好的平臺(tái)，豐富的員工活動(dòng)和晉升平臺(tái)
崗位職責(zé)：
1、通過電話提醒持卡人按花唄借唄規(guī)定的時(shí)間和金額還款;
2、有效提醒客戶防范欺詐風(fēng)險(xiǎn),預(yù)防資產(chǎn)損失;
3、了解客戶需求及個(gè)人情況,及時(shí)進(jìn)行反饋跟蹤;
4、及時(shí)更新客戶個(gè)人資料,以保證后續(xù)聯(lián)系。
任職要求：
1、性別不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練。
2、性格外向，開朗。思維敏捷，有良好的心理素質(zhì)。
3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極。
4、具有客服、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、福利待遇：優(yōu)厚無(wú)責(zé)底薪，綜合薪資6000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金--月休七天調(diào)休制（朝九晚六）+年休假+國(guó)家法定節(jié)假日一金+旅游+節(jié)日福利+生日福利--良好的辦公環(huán)境--良好的入職、在職培訓(xùn)，
試用期：無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金 ，綜合工資6k7K以上，上不封頂。
6、 平均薪資在6000元以上，上不封頂，上進(jìn)心較強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力突出的可達(dá)1-2萬(wàn)
7、公平暢通的晉升渠道：專員—組長(zhǎng)—主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人
8、薪酬結(jié)構(gòu)：月工資=無(wú)責(zé)底薪+案件傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金
9、保險(xiǎn)福利：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金，部分人員享受額外的商業(yè)保險(xiǎn)。
10、晉升調(diào)薪機(jī)制：完善暢通的升職制度，每年都有晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)。
11、健康呵護(hù)：常備藥箱，公司提供所有常用藥物，呵護(hù)健康。
12、愛的禮物：生日禮券、節(jié)日禮物等，滿滿貼心與關(guān)懷。
13、休假福利：按照國(guó)家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、10天陪產(chǎn)假、年假。
14、員工活動(dòng)：?jiǎn)T工生日禮物，每年2次優(yōu)秀員工歐洲豪華游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng)，年會(huì)節(jié)目。
有意者可直接致電聯(lián)系或投簡(jiǎn)歷
工作地點(diǎn)
萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)公寓B座8
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