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    更新于 10月14日

    支付寶電話客服+無(wú)責(zé)3400+五險(xiǎn)一金

    7千-1.1萬(wàn)
    • 襄陽(yáng)樊城區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 大專
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    電話催收
    職位描述

    (1)崗位職責(zé):

    1.針對(duì)“螞蟻金服”旗下“螞蟻花唄”、“螞蟻借唄”、“網(wǎng)商貸”逾期客戶進(jìn)行電話溝通,提醒、督促、引導(dǎo)其及時(shí)還款;

    2.給螞蟻金服來(lái)電客戶回電,告知還款金額、還款方式、還款時(shí)間等準(zhǔn)備信息;

    3.告知其未及時(shí)歸還的危害;

    4.針對(duì)客戶缺失的信息,進(jìn)行及時(shí)的更新,方便后期聯(lián)系。


    (2)任職要求:

    1.本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專),年齡21至30歲,有客服、銷售、銀行、保險(xiǎn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    2.身體健康、普通話標(biāo)準(zhǔn);征信情況良好;

    3.態(tài)度踏實(shí),有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí);

    4.電腦操作熟練,辦公軟件操作嫻熟。


    (3)薪資待遇:

    薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效+提成+節(jié)假日福利,綜合月收入5000-8000元,五險(xiǎn)一金!


    (4)上班時(shí)間:

    9:00-12:30,14:00-18:00(7.5小時(shí)),月休7天,帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利;


    生日及傳統(tǒng)節(jié)假日將有福利授予或發(fā)放,公司將不定期舉辦各類員工活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活;公司為員工提供各類培訓(xùn)及晉升通道,辦公場(chǎng)所提供休息室、微波爐、冰柜等設(shè)施。


    晉升通道:

    橫向發(fā)展:法務(wù)專員----法務(wù)組長(zhǎng)--法務(wù)主管--法務(wù)經(jīng)理--法務(wù)總監(jiān)--分公司經(jīng)理(公司發(fā)展良好,人員持續(xù)擴(kuò)增中,往管理層發(fā)展空間大!)


    縱向發(fā)展:客服-(培訓(xùn)師、行政、合規(guī)、人力)-后臺(tái)主管 。

    工作地點(diǎn)

    匯升苑9樓

    職位發(fā)布者

    陳女士/招聘專員

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳市恒源昊信息科技有限公司鄭州分公司
    深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家專業(yè)為金融機(jī)構(gòu)提供不良資產(chǎn)管理、為債務(wù)人提供債務(wù)解決方案的信用服務(wù)企業(yè)。旨在溫情調(diào)解、維護(hù)債權(quán)人合法權(quán)益的同時(shí),幫助債務(wù)人解決問(wèn)題、挽回信用,實(shí)現(xiàn)債權(quán)人、債務(wù)人及社會(huì)利益的最佳平衡。“讓客戶的管理更簡(jiǎn)單”是公司一直踐行的使命,目前長(zhǎng)期合作的客戶超過(guò)23家,包括中、農(nóng)、工、建、交等大型國(guó)有銀行,廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標(biāo)是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域,總部設(shè)在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個(gè)國(guó)內(nèi)城市設(shè)有駐點(diǎn)機(jī)構(gòu),全司員工3000多人,公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強(qiáng)調(diào)科技賦能,堅(jiān)守合規(guī)紅線,憑借科技力量,維護(hù)社會(huì)信用,恒源昊積極踐行社會(huì)責(zé)任,收獲客戶群體的年度贊譽(yù)與社會(huì)人士的致謝錦旗,實(shí)現(xiàn)三方共贏,共同實(shí)現(xiàn)“讓社會(huì)更溫暖”的企業(yè)愿景。依托專業(yè)、尊重、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏,十字核心價(jià)值觀,不斷強(qiáng)化建設(shè)“組織三能力——連續(xù)經(jīng)營(yíng)的能力、穩(wěn)定業(yè)績(jī)的能力,不斷增長(zhǎng)的能力”,致力于成為國(guó)內(nèi)資產(chǎn)管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)!我們的用人理念: 1、公開(kāi)公平、全面考察、擇優(yōu)錄用; 2、德才兼?zhèn)洌缘聻橄取N覀兊挠萌藱C(jī)制: 1、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制:逆水行舟,不進(jìn)則退,進(jìn)則迎接激勵(lì),退則遭遇淘汰; 2、激勵(lì)機(jī)制:以優(yōu)薪激勵(lì)人才,用業(yè)績(jī)衡量薪酬,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性; 3、淘汰機(jī)制:淘汰是競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果,定期實(shí)行末尾淘汰制,確保企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力公司倡導(dǎo):快樂(lè)工作!人性化管理!我們不僅提供工作機(jī)會(huì),更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍,如果您加入我們公司,您將獲得以下回報(bào):(1)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬;(2)通暢公平的升遷通道;(3)每周40小時(shí)工作制度;(4)每年5-15天帶薪年假,依法執(zhí)行休息休假制度;(5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正員工每人一份個(gè)人意外險(xiǎn);(6)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),豐富的八小時(shí)外企員工活動(dòng);(7)過(guò)節(jié)費(fèi)、公費(fèi)旅游、生日慰問(wèn)、年終獎(jiǎng)等;(8)相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會(huì);(9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。為適應(yīng)業(yè)務(wù)量迅速增大及異地化擴(kuò)張的需求,誠(chéng)邀優(yōu)秀人才的加盟!公司網(wǎng)站:http://www.hyham.com/
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