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【崗位情況】：
1、受支付寶銀行委托，對花唄借唄逾期客戶進行通知、提醒工作，協(xié)助處理不良資產(chǎn)；
2、按照要求的規(guī)范程序，專業(yè)方式通過電話提醒督促逾期用戶及時還款，幫助其進行相應(yīng)分期、減免等資料審核；
3、 合規(guī)電話溝通，更新、登記客戶信息，幫助客戶解決還款過程中遇到的問題，嚴格遵守銀行對催收業(yè)務(wù)的各種要求；
4、本崗位無需銷售，不需要主動開發(fā)客戶，由螞蟻方統(tǒng)一提供（不需要外出挖掘客戶，在辦公室內(nèi)辦公）。
【任職要求】：
1、優(yōu)秀者可放寬大專及以上學歷（可接受應(yīng)屆生），年齡20-35周歲，熟練打字；
2、征信記錄良好、（五年內(nèi)無90天以上逾期、當前無逾期），無犯罪記錄；
3、較強的語言表達及溝通能力與技巧，善于傾聽與說服；
4、抗壓性、目標感強，有較好的應(yīng)變能力，問題分析與解決的能力，反應(yīng)快。
【工作時間】
周一至周五8:30-12:00 14:00-18:00，每月第二個周六正常上班（涉及加班會結(jié)算加班工資以及調(diào)休假）.
【福利待遇】：
1、 薪資: 帶薪培訓（試用期無責保底4600），無責底薪+職級津貼+提成(無門檻)+業(yè)績獎金，無需開發(fā)客戶，無須銷售，業(yè)績中等7000-9000，業(yè)績優(yōu)秀者12000+，上不封頂。
2、晉升調(diào)薪機制：完善暢通的升職制度，每年4次晉升調(diào)薪機會。
3、保險福利：五險一金 養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育險.
4、健康呵護：常備藥箱，公司提供所有常用藥物，呵護健康。
5、愛的禮物：生日禮券、節(jié)日禮物等，滿滿貼心與關(guān)懷。
6、休假福利：按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假。
7、員工活動：員工生日禮物、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動，年會節(jié)目。
【發(fā)展空間】
1、 培訓體系完善：
（1）完善的新人育成體系：小白也能快速上崗，更有幫帶師傅帶你入門升級；
（2）完善的管理干部培養(yǎng)體系：針對高潛人員，有成熟的干部培養(yǎng)體系（雛鷹班、雄鷹班、精鷹班），提升管理綜合能力、職業(yè)技能以及培養(yǎng)管理習慣。
2、 發(fā)展通道廣闊：公司所有內(nèi)部管理崗位均為內(nèi)部培養(yǎng)，不論資排輩，管理干部實行內(nèi)部公開透明競聘上崗，P3級以上人員可以參加競聘。
（1）經(jīng)營管理方向：員工--組長---政委—負責人
（2）項目管理方向：員工—組長—項目主管--項目經(jīng)理
（3）業(yè)務(wù)精英方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（P級越高，底薪越高）；
（4）總部方向：公司總部位于深圳，深圳分公司作為人才發(fā)展基地，高潛人員有機會輪崗至總部培養(yǎng)鍛煉；
（5）回鄉(xiāng)發(fā)展：全國各地50多家分公司，處于快速擴張建點期，發(fā)展空間大、平臺好，急缺新建點分公司負責人，有意向者可回鄉(xiāng)發(fā)展；
（6）輪崗方向：質(zhì)檢、培訓師、數(shù)據(jù)崗、招聘崗、人事行政崗等。