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    更新于 7月22日

    五險(xiǎn)一金/ 高薪/ 信控客服/

    8千-1.3萬
    • 臨沂蘭山區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    電話催收
    【崗位職責(zé)】:
    崗位職責(zé)相對來說就比較簡單了,客戶資源不需要自行開拓是根據(jù)甲方上市公司提供逾期的客戶資源進(jìn)行貸后管理追溯案件,電話外呼不限次數(shù)和時(shí)長,沒有任何銷售性質(zhì),出單也比較快,委案量穩(wěn)定。
    【培訓(xùn)周期】:公司提供完善的培訓(xùn)(帶薪且不收取任何形式的費(fèi)用,一對一帶,公司為你提供一個(gè)終身就業(yè)的能力,而不是機(jī)會)
    【工作時(shí)間】:08:30-18:00(7.5小時(shí))休5-7天,純白班
    朝九晚六,節(jié)假日正常休
    【工資待遇】:無責(zé)保底3400,首月薪資可達(dá)5800—8700左右,上不封頂,多勞多得,最高薪資可以30000+
    【應(yīng)聘要求】:
    1、征信良好沒有3個(gè)月以上的逾期記錄
    2、有客服、銷售、呼叫中心經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,
    3、年齡在23-28周歲,本科學(xué)歷。
    4、態(tài)度踏實(shí),有良好的溝通能力及服務(wù)意識。
    【福利待遇】:
    1、每月按時(shí)發(fā)放工資(從不拖欠),五險(xiǎn)一金;
    2、入職滿1年享有帶薪年休5天
    3、優(yōu)秀者享受高額獎(jiǎng)金福利
    4、4000人集團(tuán)大公司,晉升機(jī)會非常多
    5、節(jié)假日發(fā)放各類福利、生日蛋糕、團(tuán)建活動、拓展活動等;[蛋糕] [蛋糕] [蛋糕]
    完善的培訓(xùn)體系,崗位帶薪培訓(xùn),清晰的職業(yè)規(guī)劃,優(yōu)越的管理體制。
    恒源昊集團(tuán)為您提供:穩(wěn)定的高薪、專業(yè)的培訓(xùn)、快速的晉升、完善的社保!

    工作地點(diǎn)

    上城國際金融中心B座2612室

    職位發(fā)布者

    劉女士/招聘專員

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    公司Logo深圳市恒源昊信息科技有限公司鄭州分公司
    深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家專業(yè)為金融機(jī)構(gòu)提供不良資產(chǎn)管理、為債務(wù)人提供債務(wù)解決方案的信用服務(wù)企業(yè)。旨在溫情調(diào)解、維護(hù)債權(quán)人合法權(quán)益的同時(shí),幫助債務(wù)人解決問題、挽回信用,實(shí)現(xiàn)債權(quán)人、債務(wù)人及社會利益的最佳平衡。“讓客戶的管理更簡單”是公司一直踐行的使命,目前長期合作的客戶超過23家,包括中、農(nóng)、工、建、交等大型國有銀行,廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標(biāo)是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域,總部設(shè)在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個(gè)國內(nèi)城市設(shè)有駐點(diǎn)機(jī)構(gòu),全司員工3000多人,公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強(qiáng)調(diào)科技賦能,堅(jiān)守合規(guī)紅線,憑借科技力量,維護(hù)社會信用,恒源昊積極踐行社會責(zé)任,收獲客戶群體的年度贊譽(yù)與社會人士的致謝錦旗,實(shí)現(xiàn)三方共贏,共同實(shí)現(xiàn)“讓社會更溫暖”的企業(yè)愿景。依托專業(yè)、尊重、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏,十字核心價(jià)值觀,不斷強(qiáng)化建設(shè)“組織三能力——連續(xù)經(jīng)營的能力、穩(wěn)定業(yè)績的能力,不斷增長的能力”,致力于成為國內(nèi)資產(chǎn)管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)!我們的用人理念: 1、公開公平、全面考察、擇優(yōu)錄用; 2、德才兼?zhèn)洌缘聻橄取N覀兊挠萌藱C(jī)制: 1、競爭機(jī)制:逆水行舟,不進(jìn)則退,進(jìn)則迎接激勵(lì),退則遭遇淘汰; 2、激勵(lì)機(jī)制:以優(yōu)薪激勵(lì)人才,用業(yè)績衡量薪酬,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性; 3、淘汰機(jī)制:淘汰是競爭的結(jié)果,定期實(shí)行末尾淘汰制,確保企業(yè)核心競爭力公司倡導(dǎo):快樂工作!人性化管理!我們不僅提供工作機(jī)會,更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍,如果您加入我們公司,您將獲得以下回報(bào):(1)有市場競爭力薪酬;(2)通暢公平的升遷通道;(3)每周40小時(shí)工作制度;(4)每年5-15天帶薪年假,依法執(zhí)行休息休假制度;(5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正員工每人一份個(gè)人意外險(xiǎn);(6)團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi),豐富的八小時(shí)外企員工活動;(7)過節(jié)費(fèi)、公費(fèi)旅游、生日慰問、年終獎(jiǎng)等;(8)相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會;(9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。為適應(yīng)業(yè)務(wù)量迅速增大及異地化擴(kuò)張的需求,誠邀優(yōu)秀人才的加盟!公司網(wǎng)站:http://www.hyham.com/
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