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    更新于 10月28日

    保底3400+五險一金招聘花唄借唄逾期客戶

    8千-1.1萬
    • 臨沂蘭山區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 本科
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    電話催收電話銷售客服專員風(fēng)控
    【崗位職責(zé)】
    1、以專業(yè)、規(guī)范的方式對螞蟻金服逾期用戶進(jìn)行還款提醒和催繳;
    2、對逾期用戶的情況進(jìn)行了解,幫助引導(dǎo)用戶及時還款;
    3、對用戶案件做相關(guān)催記記錄的登記;
    4、主要以電話的形式催收,無需外出,辦公室工作;

    【任職要求】
    1. 年齡22-28周歲,本科及以上學(xué)歷;
    2. 給客戶瘋狂打call可能是需要的,所以希望你擁有一口流利的普通話;
    3. 掌握Word、Excel基本功能(每名員工都配備電腦及外呼耳機(jī))

    【福利待遇】
    優(yōu)厚底薪(3440-7912)+業(yè)績獎金+年休假+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)
    入職公司即免費(fèi)提供帶薪培訓(xùn),安排貼心導(dǎo)師一對一免費(fèi)幫帶
    專員-組長-主管 ;晉升渠道明確,擁有廣闊的晉升空間。
    作息時間: 8:30~12:00,14:00-18:00; 7.5小時工作制,加班可享受調(diào)休或高額加班補(bǔ)貼~
    【保險福利】
    五險一金,公積金根據(jù)薪資水平足額繳納
    【帶薪休假】
    帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、超長年假以及國家所有法定節(jié)假日~
    【員工活動】
    員工生日禮物及豪華生日會,入司周年紀(jì)念,每年一次帶薪長途旅游,團(tuán)隊聚餐、k歌、戶外拓展活動,年會等。

    工作地點

    上城國際金融中心B座2611-2614室

    職位發(fā)布者

    胡女士/金牌HR

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳市恒源昊信息科技有限公司鄭州分公司
    深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家專業(yè)為金融機(jī)構(gòu)提供不良資產(chǎn)管理、為債務(wù)人提供債務(wù)解決方案的信用服務(wù)企業(yè)。旨在溫情調(diào)解、維護(hù)債權(quán)人合法權(quán)益的同時,幫助債務(wù)人解決問題、挽回信用,實現(xiàn)債權(quán)人、債務(wù)人及社會利益的最佳平衡。“讓客戶的管理更簡單”是公司一直踐行的使命,目前長期合作的客戶超過23家,包括中、農(nóng)、工、建、交等大型國有銀行,廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標(biāo)是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域,總部設(shè)在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個國內(nèi)城市設(shè)有駐點機(jī)構(gòu),全司員工3000多人,公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強(qiáng)調(diào)科技賦能,堅守合規(guī)紅線,憑借科技力量,維護(hù)社會信用,恒源昊積極踐行社會責(zé)任,收獲客戶群體的年度贊譽(yù)與社會人士的致謝錦旗,實現(xiàn)三方共贏,共同實現(xiàn)“讓社會更溫暖”的企業(yè)愿景。依托專業(yè)、尊重、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏,十字核心價值觀,不斷強(qiáng)化建設(shè)“組織三能力——連續(xù)經(jīng)營的能力、穩(wěn)定業(yè)績的能力,不斷增長的能力”,致力于成為國內(nèi)資產(chǎn)管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)!我們的用人理念: 1、公開公平、全面考察、擇優(yōu)錄用; 2、德才兼?zhèn)洌缘聻橄取N覀兊挠萌藱C(jī)制: 1、競爭機(jī)制:逆水行舟,不進(jìn)則退,進(jìn)則迎接激勵,退則遭遇淘汰; 2、激勵機(jī)制:以優(yōu)薪激勵人才,用業(yè)績衡量薪酬,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性; 3、淘汰機(jī)制:淘汰是競爭的結(jié)果,定期實行末尾淘汰制,確保企業(yè)核心競爭力公司倡導(dǎo):快樂工作!人性化管理!我們不僅提供工作機(jī)會,更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍,如果您加入我們公司,您將獲得以下回報:(1)有市場競爭力薪酬;(2)通暢公平的升遷通道;(3)每周40小時工作制度;(4)每年5-15天帶薪年假,依法執(zhí)行休息休假制度;(5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險,轉(zhuǎn)正員工每人一份個人意外險;(6)團(tuán)隊活動經(jīng)費(fèi),豐富的八小時外企員工活動;(7)過節(jié)費(fèi)、公費(fèi)旅游、生日慰問、年終獎等;(8)相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會;(9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。為適應(yīng)業(yè)務(wù)量迅速增大及異地化擴(kuò)張的需求,誠邀優(yōu)秀人才的加盟!公司網(wǎng)站:http://www.hyham.com/
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