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    更新于 7月17日

    花唄逾期客服/五險一金/優(yōu)秀者1W+

    6千-1.2萬
    • 信陽平橋區(qū)
    • 無經(jīng)驗
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    售后客服全白班電話客服銷售

    【崗位情況】:

    1、受微眾銀行委托,維護(hù)客戶征信((無須主動開發(fā)客戶));

    2、按照要求的規(guī)范程序通過電話、信函等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護(hù)客戶的征信;

    3、嚴(yán)格遵守微眾銀行對業(yè)務(wù)的各種要求;


    【任職要求】:

    1、優(yōu)秀者可放寬大專及以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生)年齡20-35周歲,熟練打字;

    2、征信記錄良好、(五年內(nèi)無90天以上逾期、當(dāng)前無逾期),無犯罪記錄;

    3、較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力與技巧,善于傾聽與說服;

    4、抗壓性、目標(biāo)感強(qiáng),有較好的應(yīng)變能力,問題分析與解決的能力,反應(yīng)快。


    【福利待遇】:

    1、優(yōu)厚底薪+業(yè)績獎金+年休假+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn),平均工資7K+。試用期保底薪資3400元/月,試用期3個月。

    2、晉升調(diào)薪機(jī)制:完善暢通的升職制度,每年4次晉升調(diào)薪機(jī)會。

    3、保險福利:五險一金 養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育險、商業(yè)保險。

    4、健康呵護(hù):常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護(hù)健康。

    5、愛的禮物:生日禮券、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。

    6、休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假。

    7、員工活動:員工生日禮物、團(tuán)隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。


    【發(fā)展空間】

    1、 培訓(xùn)體系完善:

    (1)完善的新人育成體系:小白也能快速上崗,更有幫帶師傅帶你入門升級;

    (2)完善的管理干部培養(yǎng)體系:針對高潛人員,有成熟的干部培養(yǎng)體系(雛鷹班、雄鷹班、精鷹班),提升管理綜合能力、職業(yè)技能以及培養(yǎng)管理習(xí)慣。

    2、 發(fā)展通道廣闊:公司所有內(nèi)部管理崗位均為內(nèi)部培養(yǎng),不論資排輩,管理干部實行內(nèi)部公開透明競聘上崗,P3級以上人員可以參加競聘。

    (1)經(jīng)營管理方向:員工--組長---政委—負(fù)責(zé)人

    (2)項目管理方向:員工—組長—項目主管--項目經(jīng)理

    (3)業(yè)務(wù)精英方向:P1-P2-P3-P4-P5-P6(P級越高,底薪越高);

    (4)總部方向:公司總部位于深圳,深圳分公司作為人才發(fā)展基地,高潛人員有機(jī)會輪崗至總部培養(yǎng)鍛煉;

    (5)回鄉(xiāng)發(fā)展:全國各地50多家分公司,處于快速擴(kuò)張建點(diǎn)期,發(fā)展空間大、平臺好,急缺新建點(diǎn)分公司負(fù)責(zé)人,有意向者可回鄉(xiāng)發(fā)展;

    (6)輪崗方向:質(zhì)檢、培訓(xùn)師、數(shù)據(jù)崗、招聘崗、人事行政崗等。


    工作地點(diǎn)

    信陽市平橋區(qū)新八街電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園5樓512層

    職位發(fā)布者

    陳女士/招聘專員

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳市恒源昊信息科技有限公司鄭州分公司
    深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家專業(yè)為金融機(jī)構(gòu)提供不良資產(chǎn)管理、為債務(wù)人提供債務(wù)解決方案的信用服務(wù)企業(yè)。旨在溫情調(diào)解、維護(hù)債權(quán)人合法權(quán)益的同時,幫助債務(wù)人解決問題、挽回信用,實現(xiàn)債權(quán)人、債務(wù)人及社會利益的最佳平衡。“讓客戶的管理更簡單”是公司一直踐行的使命,目前長期合作的客戶超過23家,包括中、農(nóng)、工、建、交等大型國有銀行,廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標(biāo)是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域,總部設(shè)在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個國內(nèi)城市設(shè)有駐點(diǎn)機(jī)構(gòu),全司員工3000多人,公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強(qiáng)調(diào)科技賦能,堅守合規(guī)紅線,憑借科技力量,維護(hù)社會信用,恒源昊積極踐行社會責(zé)任,收獲客戶群體的年度贊譽(yù)與社會人士的致謝錦旗,實現(xiàn)三方共贏,共同實現(xiàn)“讓社會更溫暖”的企業(yè)愿景。依托專業(yè)、尊重、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏,十字核心價值觀,不斷強(qiáng)化建設(shè)“組織三能力——連續(xù)經(jīng)營的能力、穩(wěn)定業(yè)績的能力,不斷增長的能力”,致力于成為國內(nèi)資產(chǎn)管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)!我們的用人理念: 1、公開公平、全面考察、擇優(yōu)錄用; 2、德才兼?zhèn)洌缘聻橄取N覀兊挠萌藱C(jī)制: 1、競爭機(jī)制:逆水行舟,不進(jìn)則退,進(jìn)則迎接激勵,退則遭遇淘汰; 2、激勵機(jī)制:以優(yōu)薪激勵人才,用業(yè)績衡量薪酬,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性; 3、淘汰機(jī)制:淘汰是競爭的結(jié)果,定期實行末尾淘汰制,確保企業(yè)核心競爭力公司倡導(dǎo):快樂工作!人性化管理!我們不僅提供工作機(jī)會,更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍,如果您加入我們公司,您將獲得以下回報:(1)有市場競爭力薪酬;(2)通暢公平的升遷通道;(3)每周40小時工作制度;(4)每年5-15天帶薪年假,依法執(zhí)行休息休假制度;(5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險,轉(zhuǎn)正員工每人一份個人意外險;(6)團(tuán)隊活動經(jīng)費(fèi),豐富的八小時外企員工活動;(7)過節(jié)費(fèi)、公費(fèi)旅游、生日慰問、年終獎等;(8)相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會;(9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。為適應(yīng)業(yè)務(wù)量迅速增大及異地化擴(kuò)張的需求,誠邀優(yōu)秀人才的加盟!公司網(wǎng)站:http://www.hyham.com/
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