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    更新于 12月17日

    支付寶花唄電話客服(五險(xiǎn)一金+無(wú)責(zé)3800)

    6千-1.1萬(wàn)
    • 昆明盤(pán)龍區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    電話客服
    一、崗位職責(zé):
    1、針對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話溝通,提醒、督促、引導(dǎo)其及時(shí)還款;
    2、給來(lái)電客戶回電,告知還款金額、還款方式、還款時(shí)間等準(zhǔn)確信息;
    3、告知客戶相關(guān)政策、維護(hù)客戶征信
    4、針對(duì)客戶缺失的信息,及時(shí)更新,方便后期聯(lián)系。

    任職資格:
    1、本科及以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生);
    2、性格開(kāi)朗,具備同理心,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
    3、執(zhí)行力強(qiáng),有一定的抗壓能力,個(gè)人征信良好;
    4、過(guò)往工作有客服、保險(xiǎn)、銷售、呼叫中心等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

    二、薪資待遇:
    1、優(yōu)厚底薪(3800-8740)+職業(yè)津貼+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+公費(fèi)旅游+優(yōu)異的辦公環(huán)境+入職后全面培訓(xùn)幫扶+在職培訓(xùn)+節(jié)假日禮品等;
    試用期:平均薪資6000+,
    轉(zhuǎn)正后:平均薪資8000+,
    業(yè)績(jī)優(yōu)秀者:1.5W+上不封頂~
    2、工作時(shí)間:08:30-12:00、14:00-18:00,(每月第二個(gè)周六公司全員正常上班);
    3、晉升調(diào)薪機(jī)制:完善通暢的晉升機(jī)制,每年四次調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì);
    4、保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金,提供全面的社會(huì)保障;
    5、健康呵護(hù):公司常備日常藥物,呵護(hù)健康;
    6、休假福利:按照國(guó)家規(guī)定提供婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假及年假;
    7、愛(ài)的禮物:生日活動(dòng)(禮物)、月度表彰(禮物)、團(tuán)隊(duì)聚餐、外出團(tuán)建、傳統(tǒng)節(jié)日福利、年會(huì)福利等;
    8、額外福利:公司擁有微波爐、冰箱、餐廳,可以自己帶飯;
    9、不要寒暑假工及兼職。

    工作地點(diǎn)

    恒隆廣場(chǎng)辦公樓1706

    職位發(fā)布者

    胡女士/金牌HR

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo深圳市恒源昊信息科技有限公司鄭州分公司
    深圳市恒源昊信息科技有限公司是一家專業(yè)為金融機(jī)構(gòu)提供不良資產(chǎn)管理、為債務(wù)人提供債務(wù)解決方案的信用服務(wù)企業(yè)。旨在溫情調(diào)解、維護(hù)債權(quán)人合法權(quán)益的同時(shí),幫助債務(wù)人解決問(wèn)題、挽回信用,實(shí)現(xiàn)債權(quán)人、債務(wù)人及社會(huì)利益的最佳平衡。“讓客戶的管理更簡(jiǎn)單”是公司一直踐行的使命,目前長(zhǎng)期合作的客戶超過(guò)23家,包括中、農(nóng)、工、建、交等大型國(guó)有銀行,廣發(fā)、光大、興業(yè)、中信等大型股份制銀行。我們的發(fā)展目標(biāo)是“哪里有銀行,哪里就有恒源昊”,業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域,總部設(shè)在深圳,目前共有分、子公司30多家,已在150多個(gè)國(guó)內(nèi)城市設(shè)有駐點(diǎn)機(jī)構(gòu),全司員工3000多人,公司規(guī)模還在持續(xù)快速發(fā)展中。強(qiáng)調(diào)科技賦能,堅(jiān)守合規(guī)紅線,憑借科技力量,維護(hù)社會(huì)信用,恒源昊積極踐行社會(huì)責(zé)任,收獲客戶群體的年度贊譽(yù)與社會(huì)人士的致謝錦旗,實(shí)現(xiàn)三方共贏,共同實(shí)現(xiàn)“讓社會(huì)更溫暖”的企業(yè)愿景。依托專業(yè)、尊重、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏,十字核心價(jià)值觀,不斷強(qiáng)化建設(shè)“組織三能力——連續(xù)經(jīng)營(yíng)的能力、穩(wěn)定業(yè)績(jī)的能力,不斷增長(zhǎng)的能力”,致力于成為國(guó)內(nèi)資產(chǎn)管理行業(yè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)!我們的用人理念: 1、公開(kāi)公平、全面考察、擇優(yōu)錄用; 2、德才兼?zhèn)洌缘聻橄取N覀兊挠萌藱C(jī)制: 1、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制:逆水行舟,不進(jìn)則退,進(jìn)則迎接激勵(lì),退則遭遇淘汰; 2、激勵(lì)機(jī)制:以優(yōu)薪激勵(lì)人才,用業(yè)績(jī)衡量薪酬,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性; 3、淘汰機(jī)制:淘汰是競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果,定期實(shí)行末尾淘汰制,確保企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力公司倡導(dǎo):快樂(lè)工作!人性化管理!我們不僅提供工作機(jī)會(huì),更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍,如果您加入我們公司,您將獲得以下回報(bào):(1)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬;(2)通暢公平的升遷通道;(3)每周40小時(shí)工作制度;(4)每年5-15天帶薪年假,依法執(zhí)行休息休假制度;(5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正員工每人一份個(gè)人意外險(xiǎn);(6)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),豐富的八小時(shí)外企員工活動(dòng);(7)過(guò)節(jié)費(fèi)、公費(fèi)旅游、生日慰問(wèn)、年終獎(jiǎng)等;(8)相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會(huì);(9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。為適應(yīng)業(yè)務(wù)量迅速增大及異地化擴(kuò)張的需求,誠(chéng)邀優(yōu)秀人才的加盟!公司網(wǎng)站:http://www.hyham.com/
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