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    更新于 6月14日

    技術(shù)出品

    4千-8千
    • 鄭州二七區(qū)
    • 1-3年
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    茶飲料研發(fā)飲料飲品研發(fā)奶茶師茶藝師調(diào)酒師咖啡師

    任職要求
    1.有一年以上水吧應(yīng)用水吧出品技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2.熟悉吧臺(tái)水果茶、咖啡、奶茶等產(chǎn)品的出品制作,可以制作相應(yīng)的SOP;

    3.能隨時(shí)與銷售人員出差,接受公司出差調(diào)度;
    4.具有產(chǎn)品創(chuàng)新能力及敏銳的市場發(fā)展洞察力;
    5.有較強(qiáng)的溝通能力,能夠熟悉自有產(chǎn)品的SOP并進(jìn)行講解和培訓(xùn)

    崗位職責(zé):
    1 .新產(chǎn)品的開發(fā)與產(chǎn)品應(yīng)用 ,口味改良測試;
    2 .配合市場人員為客戶進(jìn)行試飲的調(diào)制與演示及培訓(xùn)飲品制作;
    3 .根據(jù)公司提出的培訓(xùn)安排,進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃;
    4 .在飲品研發(fā)方面,根據(jù)公司產(chǎn)品需求,定期定量研發(fā)產(chǎn)品的SOP,掌握飲品流行趨勢

    薪酬福利:

    1.不定期組織文體活動(dòng),節(jié)假日福利,帶薪年假;

    2.辦公環(huán)境舒適,微波爐,冰箱,各類零食茶飲咖啡等不限量供應(yīng);
    3.上海總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),相關(guān)行業(yè)展會(huì)參觀學(xué)習(xí);

    工作地點(diǎn)

    二環(huán)支路瑞光路瑞光創(chuàng)意工廠歐帝專業(yè)水吧服務(wù)商

    職位發(fā)布者

    趙蕾/人事經(jīng)理

    立即溝通
    鄭州午豐商貿(mào)有限公司
    潤澤大家庭內(nèi)的所有家人與家人之間以兄論之1、潤澤家庭使命:培育家庭驕子、訓(xùn)練企業(yè)棟梁、造就社會(huì)人才、幫助客戶成長、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展、家人共享受益。注解:企業(yè)使命是指對企業(yè)自身和社會(huì)發(fā)展所作出的承諾及承擔(dān)的責(zé)任,是公司存在的理由和依據(jù),是組織存在的原因。是企業(yè)在社會(huì)進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧拓?zé)任;明確企業(yè)的使命,就是要確定企業(yè)實(shí)現(xiàn)愿景目標(biāo)必須承擔(dān)的責(zé)任或義務(wù).2、潤澤家庭發(fā)展愿景:博覽天下英才、鑄造行業(yè)專家、傲成潤澤偉業(yè)—快樂工作、快樂生活,為家人、合作伙伴、股東們提供更多實(shí)現(xiàn)美好夢想的機(jī)會(huì)。注解:企業(yè)愿景是體現(xiàn)了企業(yè)立場和信仰,是潤澤全體家人對企業(yè)的美好愿景,是最高管理者、股東們對企業(yè)未來的設(shè)想。企業(yè)愿景確立了企業(yè)的努力方向和發(fā)展目標(biāo),更重要的是企業(yè)通過共同愿景的確立并為之付諸行動(dòng),是潤澤企業(yè)全體家人一種執(zhí)著的追求與內(nèi)心一種強(qiáng)烈的信念;是企業(yè)凝聚力、動(dòng)力與創(chuàng)造力的源泉;是對“我們代表什么”“我們希望成為怎樣的企業(yè)?”的持久性回答和承諾。3、潤澤家庭發(fā)展原則:勤奮務(wù)實(shí)、堅(jiān)則守信,與客戶、與家人共贏發(fā)展。注解:企業(yè)發(fā)展原則是企業(yè)發(fā)展過程中的風(fēng)向標(biāo);對內(nèi),讓所有家人明確的知道該做什么,不該做什么;對外,是企業(yè)向社會(huì)發(fā)出的宣言和承諾;4、潤澤家庭管理理念:尊德問學(xué)、格物正心、修己安人;一切管理以家人成長為根本。注解:潤澤家庭的管理人員都要先做到尊重有道德、有修養(yǎng)的人士;并讓自己也成為有道德、有修養(yǎng)、有禮貌的人。遇到不明白的事情要勤學(xué)、勤問。擺正自己的心態(tài),當(dāng)發(fā)生及處理事情的時(shí)候,要能夠看清楚事物本質(zhì)的原因,不要被其表面現(xiàn)象所蒙蔽,要明白發(fā)生此類事情的根本原因是什么因素導(dǎo)致的。所有事情要自己先做好,再去安、排幫助其他家人。所有管理工作的出發(fā)點(diǎn)都要為了家人們能夠不斷的健康成長。5、潤澤家庭用人理念:有德有才的家人重用、有德無才的家人培養(yǎng)、無德有才的家人適用,無德無才的家人不用,思想不一致、不肯努力進(jìn)取的家人堅(jiān)決不用。6、潤澤家庭核心競爭力:我們的核心競爭力就是專業(yè)。擁有勤奮、努力、用心做事業(yè)的潤澤家人;學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型家庭,各盡其能、同甘共苦、快樂協(xié)作的高品德團(tuán)隊(duì)。7、潤澤家人行為準(zhǔn)則:創(chuàng)新、快速、勤奮好學(xué);無私、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞;所有事物實(shí)事求是、所有指令堅(jiān)決執(zhí)行;在理解中執(zhí)行,在執(zhí)行中理解。要么全力以赴,要么走人。
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