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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督與管理公司各項(xiàng)目經(jīng)理及整體運(yùn)營(yíng)工作，系統(tǒng)統(tǒng)籌各項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)事宜，精心規(guī)劃全局工作的計(jì)劃安排并確保協(xié)調(diào)有序推進(jìn)，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)并合理部署后續(xù)任務(wù)，以保障運(yùn)營(yíng)工作的連貫性與高效性。
2.制定各項(xiàng)目的年度財(cái)務(wù)預(yù)算及詳細(xì)工作計(jì)劃，精準(zhǔn)分解目標(biāo)任務(wù)至具體環(huán)節(jié)，明確各項(xiàng)任務(wù)要求，嚴(yán)格把控各項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況與年度工作計(jì)劃的完成進(jìn)度，確保資源合理配置與目標(biāo)如期達(dá)成。
3.指導(dǎo)并嚴(yán)格監(jiān)督項(xiàng)目工作進(jìn)展，通過多維度（客戶滿意度調(diào)查、暗訪、日常工作檢查與巡查、工作計(jì)劃完成率評(píng)估等）手段確保服務(wù)質(zhì)量契合標(biāo)準(zhǔn)，全方位維護(hù)與提升公司服務(wù)品質(zhì)形象。
4.深度參與重大物業(yè)投訴處理流程，積極與重要客戶建立并維系良好關(guān)系，有效化解矛盾糾紛。
5.敏銳識(shí)別環(huán)境因素與危險(xiǎn)源，針對(duì)各項(xiàng)目及公司潛在隱患迅速發(fā)現(xiàn)問題并制定針對(duì)性整改方針與制度，及時(shí)落實(shí)整改措施，切實(shí)維護(hù)公司合法利益與運(yùn)營(yíng)安全。
6.高效完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)，積極響應(yīng)公司整體戰(zhàn)略布局與臨時(shí)工作安排，展現(xiàn)高度的責(zé)任心與執(zhí)行力。
任職要求：
1)年齡 30 - 50 歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為管理及相關(guān)領(lǐng)域，有注冊(cè)物業(yè)管理相關(guān)證書者優(yōu)先。
2) 5 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上在中大型物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
3)具備多團(tuán)隊(duì)管理能力與良好溝通能力，良好邏輯思維。且富有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。