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工作內(nèi)容:
1、為所負(fù)責(zé)管理的正常件孤兒保單客戶提供售后服務(wù)(包括續(xù)期收費(fèi)，協(xié)助處理保全和理賠給付事項(xiàng))
2、對(duì)所負(fù)責(zé)的已終止但存在后續(xù)權(quán)益的保單提
供相關(guān)客戶服務(wù)，該部分保單包括但不限于滿期金，生存金，養(yǎng)老金，紅利等待領(lǐng)取，待實(shí)付以及短險(xiǎn)滿期終止兩年內(nèi)涉及追溯理賠的情況的保單
3、促成所負(fù)責(zé)的失效孤兒保單復(fù)效。
任職要求：
1、21-50周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、綜合素質(zhì)好，品行端正，身體健康，遵紀(jì)守法，有合作精神；
3、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；
4、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程。
工作時(shí)間：
早8:30—11:30、2:00—6:00 節(jié)假日休息。
福利待遇：
1.享受基礎(chǔ)津貼+續(xù)收津貼+服務(wù)津貼，此外享受展業(yè)獎(jiǎng)，持續(xù)率獎(jiǎng)，復(fù)效獎(jiǎng)以及公司獎(jiǎng)金等；
2、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識(shí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)，新人成長(zhǎng)培訓(xùn)；
3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專(zhuān)題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練；
4、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)。