職位描述
崗位職責：
薪資詳情：
1、負責公司相關軟件產(chǎn)品的銷售；
2、負責業(yè)務拓展和客戶拓展，搜集有效信息并深度挖掘客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品為客戶提供定制化、數(shù)字解決方案以及專業(yè)的咨詢服務；
3、進行商務談判、合同簽訂，推動有效驗收、收款及售后服務；
5、 建立老客回訪方案，收集客戶需求反饋，識別新的銷售商機，推動老客新簽轉(zhuǎn)化；
6、積極參加公司安排的各項學習，完成公司分配的銷售業(yè)績目標。
2、負責業(yè)務拓展和客戶拓展，搜集有效信息并深度挖掘客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品為客戶提供定制化、數(shù)字解決方案以及專業(yè)的咨詢服務；
3、進行商務談判、合同簽訂，推動有效驗收、收款及售后服務；
5、 建立老客回訪方案，收集客戶需求反饋，識別新的銷售商機，推動老客新簽轉(zhuǎn)化；
6、積極參加公司安排的各項學習，完成公司分配的銷售業(yè)績目標。
崗位要求：
1、通信工程、計算機、電子類、市場營銷等專業(yè)或有軟件、服務、網(wǎng)絡等IT領域工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、目標感責任心強，有較強的溝通能力、商務談判能力；
3、勤奮能吃苦，目標感強，能樂觀應對銷售工作中的壓力與挑戰(zhàn)；
4、具有良好的學習能力，良好的客戶服務意識和團隊協(xié)作精神；
5、根據(jù)工作需求能適應出差。
2、目標感責任心強，有較強的溝通能力、商務談判能力；
3、勤奮能吃苦，目標感強，能樂觀應對銷售工作中的壓力與挑戰(zhàn)；
4、具有良好的學習能力，良好的客戶服務意識和團隊協(xié)作精神；
5、根據(jù)工作需求能適應出差。
薪資詳情：
薪資范圍：薪資等級制，無責階梯式底薪 (2500-4000) +階梯式績效（1500-3500）+階梯式提成+獎金=綜合月薪7000-上不封頂;
調(diào)薪周期：季度調(diào)薪，即根據(jù)上個季度的業(yè)績調(diào)整下個季度的薪資等級；
社保類型：五險一金；
提成方式：按利潤提成；
其他：交通補貼；5天8小時工作制，周末雙休，放假時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。
提成方式：按利潤提成；
其他：交通補貼；5天8小時工作制，周末雙休，放假時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。
工作地點
海凌科技園新辦公樓301（308室）不是老園區(qū)
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職位發(fā)布者
韋女士/HR
昨日活躍立即溝通
貴州戴瑪科技有限公司貴州戴瑪科技有限公司創(chuàng)立于2018年，是一家行業(yè)用戶需求和企業(yè)創(chuàng)新基因雙輪驅(qū)動的互聯(lián)網(wǎng)公司。公司堅持“數(shù)據(jù)賦能產(chǎn)業(yè)”，追求在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領域?qū)崿F(xiàn)客戶價值，通過自身數(shù)字化實踐并廣泛吸取業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)豐富實踐經(jīng)驗，為行業(yè)用戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供咨詢服務，打造智能化、數(shù)字化解決方案。堅持“科技加持生活”，積極布局消費互聯(lián)網(wǎng)領域的產(chǎn)品設計與研發(fā)、平臺建設與運營。
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