崗位職責(zé):
1、整理并管理客戶的勞動(dòng)合同、解除手續(xù)等資料,并做好保管工作;
2、負(fù)責(zé)客戶的考勤收集核對(duì)、薪資核算及申請(qǐng)發(fā)放工作;
3、與客戶核對(duì)數(shù)據(jù)、跟進(jìn)客戶回款、開具相應(yīng)發(fā)票;
4、溝通協(xié)調(diào)客戶的勞動(dòng)糾紛;
5、做好客戶社保/商保待遇享受申領(lǐng)工作;
6、維護(hù)日常客情關(guān)系;
任職要求:
1、年齡21-38歲,大專及以上學(xué)歷;
2、有甲方人事或乙方同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉勞動(dòng)用工相關(guān)法律、法規(guī)、政策;
4、工作認(rèn)真踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通;
5、持人力資源管理師資格證書/客戶服務(wù)管理師證書/勞動(dòng)調(diào)解員資格證書者優(yōu)先。
職位福利:
1、周末雙休、繳納五險(xiǎn)、帶薪年假、法定節(jié)假日休息;
2、定期體檢、定期團(tuán)建、節(jié)日禮物;