崗位職責(zé):
1.制定項目年度客戶工作計劃和預(yù)算,報公司審批,并定期匯報計劃執(zhí)行情況。
2.按照公司制定的標(biāo)準(zhǔn)流程和制度或指引處理所在項目的客戶投訴,定期匯報工作進展和通報異常情況,預(yù)警風(fēng)險。
3.制定本項目年度樓宇交付計劃,報公司審核;按照公司樓宇查驗、交付業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行查驗和交付組織工作,定期匯報進展和通報異常情況,預(yù)警風(fēng)險。
4.按照公司制定的標(biāo)準(zhǔn)流程和制度或指引與項目部協(xié)作開展所在項目的維修服務(wù)工作,定期匯報進展和通報異常情況,預(yù)警風(fēng)險。
5.配合公司開展項目年度客戶社區(qū)文化建設(shè)、客戶活動以及客戶關(guān)懷、社區(qū)成熟度建設(shè)的計劃,并落實執(zhí)行。定期匯報工作進展,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
6.協(xié)助公司進行的客戶滿意度調(diào)查工作。
7.負責(zé)項目工程保修款的報批、預(yù)審和支付工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,掌握房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識。
2.有項目客關(guān)負責(zé)人經(jīng)歷,有項目交付組織經(jīng)歷。
3.具有較強的客戶服務(wù)意識和溝通技巧,善于解決問題,能承受較大的工作壓力。
4.工作年限:5年及以上房產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗;具有2年及以上頭部房企同崗位工作經(jīng)驗可放寬工作年限。
薪酬待遇:按照國家規(guī)定繳納五險一金,上六休一,綜合薪資7k-9k。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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