職位描述
系統(tǒng)開發(fā)與實(shí)施OracleSAPEHRHRISEBSHFM
央企機(jī)會(huì)，頭部啤酒廠，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人力信息系統(tǒng)的開發(fā)實(shí)施工作。
工作職責(zé)
1、與業(yè)務(wù)部門或用戶溝通需求，管理業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，輸出功能原型及落地方案，包括但不限于藍(lán)圖設(shè)計(jì)方案、功能架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、詳細(xì)功能說明方案等，同時(shí)處理系統(tǒng)的相關(guān)問題；
2、主動(dòng)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)跨部門人員協(xié)同，組織UI/UE、開發(fā)、測試、業(yè)務(wù)等多方推動(dòng)產(chǎn)品方案落地，把控整體項(xiàng)目質(zhì)量；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行全國人力資源系統(tǒng)相關(guān)模塊的實(shí)施、推廣和系統(tǒng)優(yōu)化相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)HR各個(gè)模塊運(yùn)營數(shù)據(jù)的洞察分析，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中進(jìn)行業(yè)務(wù)改善點(diǎn)挖掘，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)增值；
5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的HR產(chǎn)品及架構(gòu)體系，總結(jié)提煉前沿技術(shù)，善于將優(yōu)秀案例與具體場景結(jié)合，不斷提升用戶的管理效率及使用體驗(yàn)；
工作要求
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，至少熟練掌握HR領(lǐng)域的專業(yè)知識；
2、5年以上EHR系統(tǒng)開發(fā)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉HR各個(gè)模塊，在HR領(lǐng)域有一定的信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有大型公司人力資源共享中心搭建、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉HR產(chǎn)品架構(gòu)和理論知識體系，對人力資源管理的業(yè)務(wù)和流程有深入的理解，可推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新；
4、具備一定的原型設(shè)計(jì)能力，能使用如Axure，墨刀或摹客其中一種原型設(shè)計(jì)工具；
5、有良好的溝通表達(dá)能力，有較好的文檔組織、編寫能力，工作有激情、責(zé)任感和使命感，用于擔(dān)當(dāng)、敢于挑戰(zhàn)；
6、有PMP或ACP項(xiàng)目管理認(rèn)證優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
華潤雪花啤酒(四川)有限責(zé)任公司成都分公司-西南門1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳寶安區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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北京百川聚才人力資源顧問有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/項(xiàng)目經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京百川聚才人力資源顧問有限公司銳仕方達(dá)成立于2008年5月，總部設(shè)在北京，在全球包括舊金山、香港特別行政區(qū)、倫敦、東京等地設(shè)有73個(gè)分公司，是中國首家獲得AAAA評級的獵頭機(jī)構(gòu)，目前員工數(shù)量超過1800人，是亞太地區(qū)領(lǐng)先的高端招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司自主研發(fā)了全球領(lǐng)先的IT信息系統(tǒng)，儲(chǔ)備了超過600萬的高端人才資源庫，和全球超過2萬家知名企業(yè)建立了合作，在業(yè)內(nèi)有著極高的聲譽(yù)和影響力。 2016年公司走上全球化道路，2017年公司內(nèi)部按照每股凈資產(chǎn)價(jià)格發(fā)行“虛擬受限股”，組織升級為人力資本集團(tuán)，開始依托自有龐大的優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)資源，在金融、地產(chǎn)、投資、高科技、教育、健康等領(lǐng)域布局。 2017年銳仕方達(dá)成功轉(zhuǎn)型為集團(tuán)，同年成立RPO子品牌百川聚才，目前團(tuán)隊(duì)規(guī)模近100人，分別在北京、上海、廣州和深圳設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。 RPO執(zhí)行團(tuán)隊(duì)成員均為3年以上豐富項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)組成，公司以精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化招聘項(xiàng)目管理流程為客戶提供定制化解決方案的招聘服務(wù)。
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