職位描述:
1、參與大型項(xiàng)目與產(chǎn)品需求分析,擔(dān)任較大型項(xiàng)目的質(zhì)量保障負(fù)責(zé)人;
2、深入理解產(chǎn)品、系統(tǒng)內(nèi)部的設(shè)計(jì)原理,從質(zhì)量保障角度提供優(yōu)化意見;
3、提供并實(shí)施軟件質(zhì)量工程方法保障質(zhì)量,如代碼標(biāo)準(zhǔn),用例覆蓋,CI\CD,測試驅(qū)動(dòng)開發(fā)等;
4、參與測試效果評估和軟件質(zhì)量核查,結(jié)合業(yè)務(wù)不同階段,進(jìn)行測試過程和測試方法的持續(xù)改進(jìn),通過測試相關(guān)流程、策略、方法和工具等創(chuàng)新,提升測試質(zhì)量和效率;
5、結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,制定核實(shí)的質(zhì)量保障技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,1-2年以上測試經(jīng)驗(yàn);
2、精通測試流程和質(zhì)量保障體系,有解決復(fù)雜問題和編寫測試工具或系統(tǒng)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉Java/C/C++等至少一種編程語言,熟練Linux,MySQL數(shù)據(jù)庫操作;
4、很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)能力和技術(shù)鉆研能力,具備優(yōu)秀的溝通技巧,很好的責(zé)任心與高執(zhí)行力;
5、善于團(tuán)隊(duì)合作,理解和適應(yīng)變化,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司長沙 - 岳麓
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軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))股份有限公司長沙 - 岳麓
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司長沙 - 岳麓
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