崗位職責:
負責公司內(nèi)部的統(tǒng)籌管理,行政、人事、黨建等相關工作。
任職要求:
1.了解國家相關政策法規(guī),法律、文秘、管理等相關知識;
2.具備優(yōu)秀的表達能力和文字材料撰寫能力,能夠獨立出色完成信息、請示、總結等文稿的撰寫;
3.具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4.3年以上制造業(yè)國央企單位辦公室主任工作經(jīng)驗,側(cè)重行政、黨建、人事。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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