職位描述
生鮮門店管理經(jīng)驗生鮮電商
儲備站長：經(jīng)過門店基礎崗位輪崗學習，通過競聘述職晉升，周期半年-一年。
要求：
● 從業(yè)經(jīng)歷：1-3年以上零售、商超、生鮮等標準化程度高的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
● 管理經(jīng)驗：1-2年及以上一線人群團隊管理經(jīng)驗；
● 年齡：25到35周歲，男女不限；
● 學歷：大專及以上學歷（行業(yè)與管理要求優(yōu)秀者，可適當放寬至高中學歷）；
● 專業(yè)：不限；
● 能力特質(zhì)：熟練使用辦公軟件數(shù)據(jù)分析、溝通能力強，皮實抗壓；
薪資：參照公司現(xiàn)有站長職級工資，福利待遇與站長同步；晉升站長薪資可保持不變或微調(diào)；
正式站長工作職責：
1、負責前置倉成本管控，診斷業(yè)績問題與提升建議，控制開支損耗，降低成本；
2、負責管理前置倉資產(chǎn)管理，確保員工日常所需裝備物資供給，減少缺失或損壞；
3、負責前置倉運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，通過數(shù)據(jù)診斷運營問題與提升運營效率；
4、負責前置倉現(xiàn)場標準化管理，優(yōu)化站點內(nèi)部布局，落實前置倉運營標準，確保標準化流程運營；
5、負責前置倉商品管理，把控商品質(zhì)量，確保商品庫存、庫位準確性、控制商品損耗，確保食品安全0事故；
6、負責前置倉人員管理，包括用工招聘、崗位分工、培養(yǎng)激勵、人員安全保障等；
7、負責轄區(qū)用戶服務，提升站點履約率和降低客戶中差評，提升用戶滿意度與復購率；
工作地點
L.Z龍珠電腦商城花都廣場
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