主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司日常接待工作,做好接待數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、評估接待質(zhì)量、定期回訪客戶、提升接待水平;
2、建立有效的市場溝通和反饋機(jī)制,了解市場動態(tài),及時反饋一線的問題與需求;
3、了解當(dāng)?shù)丶爸苓厛F(tuán)隊(duì)發(fā)展情況,向總部提議屬地工作開展計(jì)劃,包括組織各類會議及活動等,并根據(jù)活動落地情況向管理層提供反饋及建議;
4、在總部指導(dǎo)下推進(jìn)市場服務(wù)工作,落地分公司市場拓展、推廣職能,促進(jìn)業(yè)績增長。
5、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人日常管理工作。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,30-45歲,男女不限,具有直銷行業(yè)工作背景,2年以上市場工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練的電腦操作及移動辦公軟件使用技能;
3、具有較強(qiáng)的溝通技巧,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備優(yōu)秀的營銷策劃能力及較強(qiáng)的市場預(yù)測、分析、判斷能力;4、清晰的邏輯思考及語言表達(dá)能力,善于與不同層面、不同背景的人溝通;
5、具有良好的突發(fā)情況應(yīng)急處理能力。
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