崗位職責(zé):
1.了解并掌握行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài),挖掘客戶的潛在價(jià)值和業(yè)務(wù)需求,通過(guò)對(duì)公司產(chǎn)品的深度認(rèn)知,為客戶制定解決方案;
2.對(duì)銷售階段做精細(xì)化管理,做好客戶的深度經(jīng)營(yíng),保證銷售動(dòng)作的有效執(zhí)行并不斷提高客戶的合作價(jià)值,實(shí)現(xiàn)增值產(chǎn)品覆蓋;
3.整合內(nèi)外部資源,運(yùn)用項(xiàng)目營(yíng)銷方式推動(dòng)銷售進(jìn)程,確保銷售任務(wù)完成,團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成月度/季度/年度銷售目標(biāo);
4.完成客戶簽約后的放量滲透。了解客戶內(nèi)部組織架構(gòu),持續(xù)關(guān)注客戶產(chǎn)品使用情況和需求,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶使用產(chǎn)品的場(chǎng)景和功能,提高滲透率。
任職資格及要求:
1.25-40之間優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上揚(yáng)聲器(喇叭)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、具有制造業(yè)電子相關(guān)元器件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
5、具有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
6.具有高度的責(zé)任心和親和力,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、銷售談判能力;
7.強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、自動(dòng)自發(fā)、結(jié)果導(dǎo)向,能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng);
8.有帶團(tuán)隊(duì)及有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
福利:
1.底薪+高提成2%,年收入30W-80W,上不封頂;
2.團(tuán)隊(duì)提成、團(tuán)隊(duì)季度PK獎(jiǎng)金、對(duì)賭獎(jiǎng)勵(lì)、銷冠獎(jiǎng)勵(lì)、新客戶開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)等,多種績(jī)效激勵(lì)政策;
3.業(yè)績(jī)優(yōu)秀者直接參與公司股權(quán)激勵(lì)政策;
4.入職即買社保、商業(yè)險(xiǎn),舒適免費(fèi)的宿舍,高額餐補(bǔ)、話補(bǔ)、車補(bǔ);
5.員工旅游、團(tuán)建、年假、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng),福利多多。