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    更新于 12月6日

    大客戶銷售/銷售經(jīng)理

    1.5萬-2.5萬
    • 深圳光明區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    崗位職責(zé):

    1.通過顧問式銷售挖掘客戶需求,通過線上線下,電話及拜訪等多種方式對潛在客戶進(jìn)行分析和研究,有效傳遞產(chǎn)品價值,推進(jìn)合作節(jié)奏;

    2.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶開發(fā),關(guān)系維護與服務(wù)管理工作,根據(jù)客戶需求提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

    3.確保完成客戶銷售目標(biāo),維系客戶關(guān)系。

    任職資格及要求:

    1. 具有1年以上揚聲器(喇叭)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗,或技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

    2. 具有3年以上制造業(yè)成品、半成品、電子元器件、零固件等相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮

    3. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

    4.能承受一定的工作壓力,開拓性強、團隊合作能力強;

    4.溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力強,積極主動、有責(zé)任感、行動力強;

    5.有終端大客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    薪酬福利:

    1.底薪+高提成2%,年收入30W-70W,優(yōu)秀者可達(dá)百萬,上不封頂;

    2.團隊季度PK獎金、對賭獎勵、銷冠獎勵、新客戶開發(fā)獎勵等,多種績效激勵政策;

    3.業(yè)績優(yōu)秀者直接參與公司股權(quán)激勵政策;可獲得公司股權(quán)激勵分配。

    4.入職即買社保、商業(yè)險,舒適免費的宿舍,高額餐補、話補、車補等各種補助;

    5.員工旅游、團建、年假、全勤獎、工齡獎,福利多多,歡迎您的加入。

    工作地點

    深圳市軒達(dá)電子有限公司A棟3-4樓

    職位發(fā)布者

    賴榮英/人事經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳市軒達(dá)電子有限公司
    深圳市軒達(dá)電子有限公司創(chuàng)建于2009年,是一家國內(nèi)知名電聲企業(yè),近年大量引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和優(yōu)秀人才,實現(xiàn)新智能互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)銷研一體化。公司以新智慧一體化的模式,制定5年上市戰(zhàn)略,引入頭部投資公司,通過資本規(guī)劃和資源整合,支撐企業(yè)實現(xiàn)5年快速增長和上市目標(biāo)。公司產(chǎn)品為各類揚聲器,可視可聽的智能化產(chǎn)品為未來的趨勢,行業(yè)前景非常良好,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于:智能手機、電腦、平板、導(dǎo)航儀、車載視聽、智能家居、樓宇對講機、智能學(xué)習(xí)機、智能機器人、智能TV、音響等領(lǐng)域.公司位于深圳市光明區(qū)公明鎮(zhèn),毗鄰龍大高速、南光高速、光明高鐵站,紅花山地鐵站,交通便利、環(huán)境優(yōu)美。公司多年來一直秉承“誠信、品質(zhì)、創(chuàng)新、服務(wù)”的經(jīng)營理念,堅持自主創(chuàng)新,精益求精,致力于深入研發(fā)更加完美的電聲產(chǎn)品。【軒達(dá)---愿景---成為世界頂級揚聲器制造商】【軒達(dá)---使命---協(xié)助客戶把美好的聲音傳遞到世界的每個角落】【軒達(dá)價值觀---客戶至上品質(zhì)第一協(xié)助擔(dān)當(dāng)敬業(yè)創(chuàng)新】愿與各界朋友真誠合作,攜手并進(jìn),共創(chuàng)輝煌!【員工福利--關(guān)鍵詞】 01--入職即繳納完整的社保,并享有團體意外險的額外雙重保障;02--入職即有資深帶教導(dǎo)師和行業(yè)大牛給予前期和全程的工作指導(dǎo),包括系統(tǒng)性培訓(xùn)及涉及到工作開展的各種技能培訓(xùn),以便盡快融入團隊和工作業(yè)務(wù)的順利開展; 03--極具驅(qū)動和激勵個人的動態(tài)績效薪酬體系,在制度設(shè)計方面充分考慮和保障員工個人的利益及成長; 04--充分尊重個人業(yè)績?yōu)橥醯睦砟詈驮u價機制,優(yōu)秀者享有公司股權(quán)激勵政策制度的資格,甚至成為事業(yè)合伙人; 05--享有出差補貼、工作餐補貼、電話補貼、住宿補貼(按職級提供住宿)、國內(nèi)外培訓(xùn)進(jìn)修補貼等等; 06--年終分紅,法定假日按國家法定天數(shù)休假,節(jié)假日、生日禮物、父母及親子關(guān)愛、團建休閑活動等。
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