www.bhdu.cn-夜肉伦伦影院无码 ,国产精品www夜色视频,3d动漫精品啪啪一区二区免费,久久婷婷综合缴情亚洲狠狠

<blockquote id="4uc0g"><tfoot id="4uc0g"></tfoot></blockquote>
  • <fieldset id="4uc0g"><table id="4uc0g"></table></fieldset>
  • <fieldset id="4uc0g"><menu id="4uc0g"></menu></fieldset>
  • <ul id="4uc0g"><sup id="4uc0g"></sup></ul>
    <strike id="4uc0g"></strike>
    <del id="4uc0g"></del>
    <strike id="4uc0g"></strike>
    更新于 1月13日

    筆電喇叭工程師

    1萬-1.5萬
    • 深圳光明區(qū)
    • 3-5年
    • 中專/中技
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    筆電喇叭工程師家庭影院音響控臺會議室宴會廳LMS/SOUNDCHECK
    工作職責(zé):
    1、客戶樣機測試,報告整理,BOM表制作;
    2、筆電/麥拉喇叭開發(fā)設(shè)計\打樣評審;
    3、聲學(xué)結(jié)構(gòu)模擬、評估,音箱系統(tǒng)音質(zhì)調(diào)試;
    4、手板樣機留底、復(fù)制測試, 試產(chǎn)出樣測試,量產(chǎn)出樣測試;
    5、生產(chǎn)異常協(xié)助處理,協(xié)助異常分析、處理;
    6、完成上級交待的專項或臨時工作。
    任職資格:
    1、25-45歲,中專以上學(xué)歷,有腔體、嘜拉喇叭研發(fā)3年以上工作經(jīng)驗(無同業(yè)工作經(jīng)驗者勿擾)
    2、有扎實的理論基礎(chǔ),熟悉筆電/麥拉喇叭的基本原理;
    3、熟悉LMS/SOUNDCHECK儀器測試FO和曲線,有良好的實踐經(jīng)驗和較強的動手能力,能獨立完成聲學(xué)測試;
    4、對揚聲器品質(zhì)和生產(chǎn)工藝熟悉,能獨立分析和設(shè)計關(guān)鍵生產(chǎn)工藝
    5、 善于設(shè)計測試方法驗證各種方案。
    6、責(zé)任心強、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃吃苦耐勞,有較強的主人翁意識和團隊協(xié)作意識。

    工作地點

    深圳市軒達(dá)電子有限公司A棟3-4樓

    職位發(fā)布者

    賴榮英/人事經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳市軒達(dá)電子有限公司
    深圳市軒達(dá)電子有限公司創(chuàng)建于2009年,是一家國內(nèi)知名電聲企業(yè),近年大量引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和優(yōu)秀人才,實現(xiàn)新智能互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)銷研一體化。公司以新智慧一體化的模式,制定5年上市戰(zhàn)略,引入頭部投資公司,通過資本規(guī)劃和資源整合,支撐企業(yè)實現(xiàn)5年快速增長和上市目標(biāo)。公司產(chǎn)品為各類揚聲器,可視可聽的智能化產(chǎn)品為未來的趨勢,行業(yè)前景非常良好,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于:智能手機、電腦、平板、導(dǎo)航儀、車載視聽、智能家居、樓宇對講機、智能學(xué)習(xí)機、智能機器人、智能TV、音響等領(lǐng)域.公司位于深圳市光明區(qū)公明鎮(zhèn),毗鄰龍大高速、南光高速、光明高鐵站,紅花山地鐵站,交通便利、環(huán)境優(yōu)美。公司多年來一直秉承“誠信、品質(zhì)、創(chuàng)新、服務(wù)”的經(jīng)營理念,堅持自主創(chuàng)新,精益求精,致力于深入研發(fā)更加完美的電聲產(chǎn)品。【軒達(dá)---愿景---成為世界頂級揚聲器制造商】【軒達(dá)---使命---協(xié)助客戶把美好的聲音傳遞到世界的每個角落】【軒達(dá)價值觀---客戶至上品質(zhì)第一協(xié)助擔(dān)當(dāng)敬業(yè)創(chuàng)新】愿與各界朋友真誠合作,攜手并進(jìn),共創(chuàng)輝煌!【員工福利--關(guān)鍵詞】 01--入職即繳納完整的社保,并享有團體意外險的額外雙重保障;02--入職即有資深帶教導(dǎo)師和行業(yè)大牛給予前期和全程的工作指導(dǎo),包括系統(tǒng)性培訓(xùn)及涉及到工作開展的各種技能培訓(xùn),以便盡快融入團隊和工作業(yè)務(wù)的順利開展; 03--極具驅(qū)動和激勵個人的動態(tài)績效薪酬體系,在制度設(shè)計方面充分考慮和保障員工個人的利益及成長; 04--充分尊重個人業(yè)績?yōu)橥醯睦砟詈驮u價機制,優(yōu)秀者享有公司股權(quán)激勵政策制度的資格,甚至成為事業(yè)合伙人; 05--享有出差補貼、工作餐補貼、電話補貼、住宿補貼(按職級提供住宿)、國內(nèi)外培訓(xùn)進(jìn)修補貼等等; 06--年終分紅,法定假日按國家法定天數(shù)休假,節(jié)假日、生日禮物、父母及親子關(guān)愛、團建休閑活動等。
    公司主頁
    国产成人AAAAA级毛片| 国产v综合v亚洲欧美久久| 国内精品国产成人国产三级| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆| 精品人妻一区二区三区| 成年性生交大片免费看| 国产午夜精品一区二区| 911亚洲精品影院| AV无码精品久久久久精品免费| 国产内射大片99|