崗位職責:
1、負責公司商業(yè)運營工作整體統(tǒng)籌管理工作,制定系統(tǒng)的商業(yè)運營政策、計劃方案;
2、負責建立規(guī)范、高效的商業(yè)運營管理體系;
3、負責配套商業(yè)、商業(yè)項目等商業(yè)運營統(tǒng)籌管理、協調和推進計劃進行;
4、根據項目定位,完成項目年度運營指標的完成;
5、舉辦重大活動時,跟進管理范圍內商戶的活動籌備,促銷措施落實情況;
6、負責全面統(tǒng)籌商場的招商工作,制定招商進度及計劃落實;商戶關系管理,并制定商場招商及品牌管理;
7、制定本項目的年度計劃和預算,并監(jiān)控各部門的成本和預算執(zhí)行情況,并進行分析;商戶抽成租金計算;
8、建立和維護公司品牌形象并建立良好的對外關系,確保良好的外部營運環(huán)境;
9、基于公司推廣的需要,進行外部資源的聯動策劃以及合作洽談;
10、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、商業(yè)項目3年以上工作經驗,3年以上管理工作經驗;
2、市場營銷,經濟學、管理學及相關專業(yè)者優(yōu)先;
3、具有豐富的銷售+租賃式商業(yè)管理及商業(yè)定位經驗,有全盤操作過大規(guī)模綜合性商業(yè)項目的成功案例;
4、高度的責任心,良好的團隊合作精神,良好的決策、分析、協調能力,思路敏捷,溝通談判能力強,善于整合各類社會資源;
5、對商場的運營成本和收益有清晰的認識,有制定并監(jiān)控各部門年度計劃、預案、費用報表等經驗,良好的成本分析能力,熟練操作各類辦公室軟件;
6、具備優(yōu)秀的團隊領導力、決策與計劃組織能力和創(chuàng)新能力,善于團隊溝通,具備良好的職業(yè)道德素質,抗壓能力強;
7、執(zhí)行能力強,能快速理解并執(zhí)行公司經營政策。
職位福利:績效獎金、包吃、包住、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢