崗位職稱:電力維護(hù) (設(shè)備組)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本公司、本車間的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作;
2認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù),熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容;
3.嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4.經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù),傾聽操作工的意見,嚴(yán)禁班上睡覺6、物流相關(guān)報(bào)表統(tǒng)許
7、上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
薪資 第一月綜合6000元-8000元
試用期底薪: 4050+300全勤+300-800崗位補(bǔ)貼+1000-1500績(jī)效+加班
基礎(chǔ):25.5元
平時(shí): 1.5倍/小時(shí);
雙休日: 2倍/小時(shí);
法定假: 3倍/小時(shí);
轉(zhuǎn)正后底薪:4500+300全勤+300-800崗位補(bǔ)貼+1000-1500績(jī)效+加班
生產(chǎn)獎(jiǎng)金1000-1500元/月(每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放)
崗補(bǔ):300-800(參加技能鑒定,考核合格)10號(hào)發(fā)放薪資。
五險(xiǎn)一金 根據(jù)國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),購(gòu)買成都市住房公積金、企業(yè)年金;
用工方式 實(shí)習(xí)生:簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議 畢業(yè)生:按照勞動(dòng)法規(guī)定,簽訂國(guó)企正式勞動(dòng)合同
住宿 公司提供免費(fèi)公寓式四人間宿舍,配套設(shè)施齊全(衣柜、空調(diào)、彩電、熱水器)
餐飲 提供餐補(bǔ)350元套餐、面食、特色餐飲、每餐水果等
禮金 節(jié)日慰問(wèn)禮金&生日慰問(wèn)禮金&結(jié)婚賀金、喪葬慰問(wèn)金、國(guó)家年假、集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)年假等
休假 按照國(guó)家規(guī)定,實(shí)行國(guó)家年假與公司年假并使制度,雙休。朝九晚六
五、薪資福利
報(bào)名須知
請(qǐng)準(zhǔn)備好身份證原件(第二代身份證有磁的)(請(qǐng)勿在別處重復(fù)報(bào)名,以免數(shù)據(jù)沖突,不收取求職者任何費(fèi)用!)無(wú)經(jīng)驗(yàn)安排崗前帶薪培訓(xùn)!
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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