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1.崗位職責(zé)

（1）指導(dǎo)UED團(tuán)隊(duì)，對(duì)數(shù)字化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、流程、功能、界面、用戶(hù)體驗(yàn)、交互功能等進(jìn)行研究，并提出建設(shè)性意見(jiàn)和改善方案推進(jìn)落地；

（2）基于業(yè)務(wù)目標(biāo)，帶領(lǐng) UED 團(tuán)隊(duì)與產(chǎn)品、技術(shù)及需求部門(mén)一起，共同推進(jìn)產(chǎn)品的迭代和開(kāi)發(fā)，高效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；

（3）管理UED團(tuán)隊(duì)管理（團(tuán)隊(duì)搭建、人員招聘、培養(yǎng)發(fā)展與考核等）及設(shè)計(jì)質(zhì)量把控等工作，指導(dǎo)與分享專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)信息，保證團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)水平提升。

（4）參與規(guī)劃公司產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)藍(lán)圖，制定交互、視覺(jué)和平面設(shè)計(jì)的風(fēng)格、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的可用性和體驗(yàn)；

（5）重點(diǎn)數(shù)字化產(chǎn)品與服務(wù)的設(shè)計(jì)支持（原型設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)等）、評(píng)審，把控產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向，并保證相應(yīng)產(chǎn)品規(guī)范的執(zhí)行和落地，為用戶(hù)創(chuàng)造更好的視覺(jué)交互體驗(yàn)；

（6）參與用戶(hù)研究，洞察行業(yè)趨勢(shì)，根據(jù)用戶(hù)反饋與溝通，不斷提升產(chǎn)品易用性和體驗(yàn)，滿(mǎn)足用戶(hù)的情感訴求和對(duì)品牌認(rèn)同。

2. 任職要求

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

（2）5年以上用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）對(duì)B端、C端、G端產(chǎn)品設(shè)計(jì)有深刻的理解，具備多平臺(tái)，多行業(yè)，跨領(lǐng)域體驗(yàn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及成功案例，在產(chǎn)品規(guī)劃、策略等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)，能給予提升轉(zhuǎn)化的有效方案；

（4）熟悉用戶(hù)體驗(yàn)研究分析方法，具備創(chuàng)新型的設(shè)計(jì)與交互思維，精通產(chǎn)品創(chuàng)意孵化過(guò)程，能將產(chǎn)品原型轉(zhuǎn)化為最終用戶(hù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，有效推動(dòng)交互設(shè)計(jì)或體驗(yàn)優(yōu)化思路；

（5）溝通能力及邏輯能力強(qiáng)，能快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)，能從用戶(hù)視角梳理操作動(dòng)線(xiàn)；

（6）有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)素養(yǎng)及服務(wù)意識(shí);

（7）工作細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)、能夠創(chuàng)建積極正面的團(tuán)隊(duì)氛圍，具較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力；

（8）中英文水平優(yōu)秀，熟練掌握各項(xiàng)必需的辦公技能。