職位描述
人力資源規(guī)劃中級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人事外包項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；
2、制定項(xiàng)目目標(biāo)和里程碑計(jì)劃，制定項(xiàng)目的工作計(jì)劃、資源需求、項(xiàng)目預(yù)算等；
3、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)和資源，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展和項(xiàng)目進(jìn)度；
4、與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，了解客戶需求并提供解決方案；
5、風(fēng)險(xiǎn)管理，制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)措施，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題；
6、做好項(xiàng)目的后續(xù)工作，包括項(xiàng)目總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，為下一階段的項(xiàng)目提供參考和借鑒。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上人事外包項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解人事外包流程和管理相關(guān)規(guī)范；
4、有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力，能熟練使用辦公軟件。
工作地點(diǎn)
西咸人才大廈9層
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陜西智領(lǐng)人力資源有限公司陜西智領(lǐng)人力資源有限公司（簡(jiǎn)稱智領(lǐng)），堅(jiān)持智造價(jià)值，領(lǐng)航未來，誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。自成立以來，不斷變革人力資源公司的理念，整合公司與外部的優(yōu)勢(shì)資源，立足本土，堅(jiān)持“用心做人力資源事業(yè)”。致力于成為“中國(guó)最有影響力的專業(yè)人力資源方案解決商”。經(jīng)過多年的探索和發(fā)展，智領(lǐng)已初步建立起一條集“資源開發(fā)、優(yōu)化配置、人力管理、方案解決”于一體的適合中國(guó)人力資源市場(chǎng)現(xiàn)狀的專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈和以人為本。我們專注4K服務(wù)，就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、實(shí)習(xí)與培訓(xùn)的服務(wù)方向。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，智領(lǐng)始終堅(jiān)持“職場(chǎng)領(lǐng)銜一步，職位領(lǐng)先一生”的信條，以不斷改善專業(yè)服務(wù)和量身定做的解決方案，為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；我們“專注人才服務(wù),專業(yè)服務(wù)人才”；不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，站在世界高度，潛心人力附加值的研究與創(chuàng)造，依托西部人力優(yōu)勢(shì)，勇于探索與實(shí)踐；遵循國(guó)際HR運(yùn)營(yíng)原則，開發(fā)本土資源，高標(biāo)準(zhǔn)，高輸出！“謀我職業(yè)、求我職位、適我職場(chǎng)”是拓展自身，超越行業(yè)、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、鑄就品牌的唯一出路。專注源于專業(yè)，我們將立足追求勞動(dòng)力的資源價(jià)值的提升，海納八方人才，為國(guó)內(nèi)外企業(yè)的發(fā)展與振興，努力進(jìn)取，做強(qiáng)、做大、智造中國(guó)，領(lǐng)航未來！
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