職位描述
企業(yè)客戶個人客戶KA大客戶渠道銷售網(wǎng)絡(luò)銷售銷售傭金面銷/陌拜
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加酒店的入住率；
4、負(fù)責(zé)酒店銷售團(tuán)隊的組建及管理；
5、做好客戶分析，準(zhǔn)確定位目標(biāo)客戶群，制定針對各目標(biāo)客戶的銷售策略；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)潛在客戶以及轉(zhuǎn)介紹客戶的接待與服務(wù)；
7、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析；
8、負(fù)責(zé)酒店銷售項(xiàng)目的培訓(xùn)計劃制定，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施執(zhí)行。
任職要求：
1、熟悉酒店銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)及相關(guān)知識技能；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、3年以上酒店銷售經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金華地區(qū)酒店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有酒店營銷專業(yè)知識為佳；
5、熟悉市場營銷渠道開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系；
6、具備良好的溝通能力、語言表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，有帶團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)為佳。
1、負(fù)責(zé)酒店的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加酒店的入住率；
4、負(fù)責(zé)酒店銷售團(tuán)隊的組建及管理；
5、做好客戶分析，準(zhǔn)確定位目標(biāo)客戶群，制定針對各目標(biāo)客戶的銷售策略；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)潛在客戶以及轉(zhuǎn)介紹客戶的接待與服務(wù)；
7、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析；
8、負(fù)責(zé)酒店銷售項(xiàng)目的培訓(xùn)計劃制定，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施執(zhí)行。
任職要求：
1、熟悉酒店銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)及相關(guān)知識技能；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、3年以上酒店銷售經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金華地區(qū)酒店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有酒店營銷專業(yè)知識為佳；
5、熟悉市場營銷渠道開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系；
6、具備良好的溝通能力、語言表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，有帶團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)為佳。
工作地點(diǎn)
雙龍度假酒店(雙龍洞風(fēng)景區(qū))
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
立即溝通
金華市若缺房地產(chǎn)科技有限公司一、公司簡介若缺集團(tuán)成立于2010年，以房地產(chǎn)開發(fā)、數(shù)字化營銷平臺、資產(chǎn)運(yùn)作三大增長引擎為核心，是一家綜合性房地產(chǎn)公司。公司立足金華，輻射浙中，在金華地區(qū)，房地產(chǎn)代理市場份額始終保持第一，是金華房地產(chǎn)開發(fā)實(shí)力最強(qiáng)的本土開發(fā)公司之一。合作品牌：紅星地產(chǎn)、萬科集團(tuán)、保利發(fā)展、中南置地、陽光城集團(tuán)、金科集團(tuán)等。二、公司主營業(yè)務(wù)包括六大板塊：1.商住地產(chǎn)開發(fā)：聯(lián)合全國專業(yè)房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、或獨(dú)立開發(fā)城市精品商住地產(chǎn)項(xiàng)目。2.銷售代理：通過豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為開發(fā)商提供一站式房地產(chǎn)代理銷售或報銷等不同方式的營銷服務(wù)。3.社區(qū)商業(yè)運(yùn)營：為社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目提供招商及代理運(yùn)營管理和包租運(yùn)營服務(wù)。4.項(xiàng)目營銷咨詢：提供各類項(xiàng)目產(chǎn)品和市場定位，針對性提出有效的項(xiàng)目營銷策略。5.廣告策設(shè)服務(wù)：提供各類項(xiàng)目的品牌推廣、活動策劃、廣告設(shè)計、新媒體運(yùn)營、軟文和媒體執(zhí)行服務(wù)。三、公司福利待遇1、薪酬結(jié)構(gòu)：月薪+高傭金+獎勵+補(bǔ)貼，匹配職業(yè)發(fā)展和個人成長的薪酬體系；2、五險一金：社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）和公積金補(bǔ)貼；3、額外商業(yè)險：員工及直系親屬每年重大疾病醫(yī)療保險；4、崗位晉升：每年至少兩次崗位晉升機(jī)會，職等升級調(diào)薪；5、生活福利：季度勞保、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利、生日福利、體檢補(bǔ)貼、生育、住院慰問金；6、工作福利：年休假、部門活動經(jīng)費(fèi)、外出培訓(xùn)機(jī)會、每月定額書籍費(fèi)、資質(zhì)證書（工作相關(guān)）及學(xué)歷考取費(fèi)用補(bǔ)貼；7、旅游機(jī)會：一年一次國內(nèi)外旅游機(jī)會。
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