崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展全面管理審計(jì)、專(zhuān)題審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作;負(fù)責(zé)開(kāi)展盡職調(diào)查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、舞弊審計(jì)、工程管理審計(jì)等日常審計(jì);負(fù)責(zé)開(kāi)展反舞弊的宣傳、培訓(xùn)及執(zhí)法監(jiān)察;負(fù)責(zé)開(kāi)展重大違規(guī)違紀(jì)的事件調(diào)查并依據(jù)公司制度對(duì)責(zé)任人執(zhí)行處分;參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng),按審計(jì)作業(yè)程序開(kāi)展事前審計(jì)、事中審計(jì),發(fā)揮內(nèi)控預(yù)警功能。
2、協(xié)助受審核方制訂由審核結(jié)果引起的糾正措施,并跟蹤以驗(yàn)證糾正措施的有效性。需要遵守有關(guān)的審核要求,傳達(dá)和明確審核要求,并將審核發(fā)現(xiàn)整理成書(shū)面文件,向總經(jīng)理報(bào)告審核結(jié)果。
3、全面負(fù)責(zé)評(píng)估公司內(nèi)部控制制度與流程設(shè)計(jì)與執(zhí)行方面的合理性和有效性,促進(jìn)內(nèi)控體系的建立與完善;參與公司內(nèi)部管理工作:協(xié)助完善、修訂內(nèi)部審計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范審計(jì)工作作業(yè)流程;根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,起草年度審計(jì)計(jì)劃并提交總經(jīng)理審閱。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和工作要求,遵守內(nèi)審流程規(guī)范。
4、負(fù)責(zé)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作,包括但不限于對(duì)對(duì)外投資、關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)購(gòu)置與處置、銷(xiāo)售采購(gòu)業(yè)務(wù)等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的審計(jì)。
5、定期進(jìn)行合同評(píng)審;定期對(duì)在建項(xiàng)目的工程造價(jià)資料進(jìn)行抽查:負(fù)責(zé)每月付款申請(qǐng)的審核把關(guān);對(duì)以往材料采購(gòu)價(jià)的整理歸檔并進(jìn)行分析整理。項(xiàng)目完工后內(nèi)審資料審核及原件的保管。各項(xiàng)內(nèi)審數(shù)據(jù)的登記、分析整理及定期通報(bào)。
6、根據(jù)公司的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要,進(jìn)行整體稅務(wù)籌劃,制定稅務(wù)計(jì)劃,實(shí)施籌劃方案,優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境:負(fù)責(zé)組織、配合公司各項(xiàng)重大的稅務(wù)工作;為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見(jiàn),解決涉稅疑難問(wèn)題;日常賬務(wù)處理、報(bào)表報(bào)稅等工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師中級(jí)及以上職稱(chēng),CPA或 CIA 資格證者優(yōu)先;
2、五到八年內(nèi)部審計(jì)、稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)歷、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷或大型企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉審計(jì)和財(cái)務(wù)稅務(wù)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度和流程,熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法合同法等,熟悉企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)節(jié)的控制要點(diǎn),了解審計(jì)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)掌握國(guó)際內(nèi)控理論和方法;
4、具備很強(qiáng)的原則性,良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守;較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和理解、協(xié)調(diào)能力;
5、強(qiáng)有力的項(xiàng)目計(jì)劃和執(zhí)行力,能推動(dòng)問(wèn)題的識(shí)別、診斷和解決通過(guò)有效的跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制推動(dòng)治理和管理持續(xù)改進(jìn)。